ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA PERÚ

Grupo PlanetaSomos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.¡Te invitamos a conocernos!Descripción de la ofertaGrupo Planeta, líder mundial en el mercado de la cultura, formación y entretenimiento, busca Analista de Gestión Humana, con experiencia de Mínimo 5 años, con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión).Hoarrio de Lunes a ViernesSalario Basico: S/ 3.000 a 3.450Misión Del CargoPlanificar, ejecutar y controlar los procesos vinculados a la gestión de talento humano tales como: atracción, formación, desarrollo, movimientos de personal, gestión de seguridad y salud en el trabajo para cumplir los objetivos Institucionales.Funiones PrincipalesBrindar servicio al cliente interno, gestionando y cerrando sus solicitudes en tiempo y forma.Elaborar y gestionar los informes solicitados por la Dirección de Gestión Humana.Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral en su área de competenciaVelar por el cumplimiento de la normativa laboral, así como las normas internas de la empresaCumplir con las responsabilidades establecidas en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo asociadas a su rol dentro de la compañía y participar activamente en los eventos propuestos para la identificación, control y prevención de los riesgos a los que se encuentra expuesto por el ejercicio de sus labores.RequisitosLicenciatura/Grado en áreas relacionadas a RRHH (Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Administración de Empresas).Preferible posgrado/máster en Dirección de RRHH o empresas.Manejo de herramientas ofimática intermedio alto: excell, Word, Power Point y Preferible Power BIExperiencia de 3 a 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión).Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.