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Job Description

Acerca de la empresaCon más de 19 años de experiencia, en SII desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras, a la medida de cada cliente, con un enfoque en la excelencia, calidad y resultados reales. Nuestro equipo es el motor de todo lo que hacemos. Por eso fomentamos una cultura basada en el crecimiento profesional, la colaboración y el bienestar, donde cada talento puede desarrollarse y dejar huella.Sobre el puestoEs el responsable de garantizar que los equipos estén actualizados y en correcta operatividad, manteniendo un control actualizado del inventario de licencias de los sistemas operativos y paquetes de sistemas administrativos.Responsabilidades:Mantener la operatividad y actualización de equipos, servidores y laboratorios de desarrollo.Administrar inventarios: hardware, licencias, piezas de repuesto y documentación DRP.Instalar, configurar y dar soporte sobre dispositivos a los usuarios internos.Aplicar parches y gestionar entornos productivos y de prueba.Coordinar el calendario de renovación de licencias (Microsoft y otros).Ejecutar tareas asignadas por el líder de proyecto. Requisitos:+4 años de experiencia en soporte técnico asociado a Infraestructura.Dominio del Inglés.Gestión de bases de datos (MS SQL Server, PostgreSQL).Experiencia con Windows Server, Linux/Ubuntu, VPN y centrales Open Source.Conocimientos en Azure y virtualización (VMware u otras).Manejo de MS Office intermedio, correo electrónico, Jira, Asana, Google Drive y herramientas de gestión de proyectos.Conocimientos de lógica de programación. ¿Listo para marcar la diferencia?Si te motiva trabajar en un entorno técnico robusto y orientado a resultados, ¡queremos conocerte! Únete a una empresa que cree en las personas, apuesta por la tecnología y construye el futuro con propósito.#ITJobs #InfraestructuraTI #SoporteTI #VacanteRD #OportunidadProfesional #SII

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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