Venha fazer parte da GEDORE!Empresa líder de mercado em seu segmento, com mais de 100 anos de tradição, busca pessoas dinâmicas, inovadoras, com visão sistêmica para continuar inovando e surpreendendo seus clientes pela qualidade de seus produtos. Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a criação, controle e ajuste dos planos de manutenção preventiva por tempo e condição, inspeção sensitiva, inspeção preditiva, lubrificação, filtragem e outros, cadastrados no sistema. Realizar e atualizar o cadastro de equipamentos, bem como:
participar do processo de aquisição, planejamento de instalação e criação do controle inicial destes. Realizar análise de falha - causa raiz para equipamentos, bem como a criação de arvore de falhas por família. Realizar a análise e controle de indicadores de manutenção com foco no custo, confiabilidade e disponibilidade de equipamentos, propondo medidas de atuação, base análises estatisticas. Determinar a lista de materiais sobressalentes por equipamento, mantendo o cadastro desta informação no sistema.
Realizar a avaliação de criticidade de ativos fisicos e participar da avaliação da criticidade de materiais. Implementar a metodologia de manutenção baseada em confiabilidade e análise de vida útil, nos ativos fisicos criticos, identificando oportunidades de atuação. Participar ativamente no planejamento de projetos mais complexos, dando suporte ao planejamento de manutenção;Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Ensino Superior completo em - Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Controle e Automação, Eletrônica, Produção e Manutenção. Técnico obrigatório em:
Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação ou Eletrônica. Desejável: Pós-graduação em áreas relacionadas à Manutenção, Matemática ou Estatística. Informações adicionaisHorário de trabalho: Das 7h às 16h45Vamos te oferecer:
Plano de saúde (ambulatorial ou hospitalar) - custeio de 100% da mensalidade para o funcionário;Convênio Odontológico - SesimaxAtendimento odontológico na empresaAtendimento ambulatorial na empresaAtendimento Assistência SocialAtendimento PsicológicoWellhub (Gympass)Cartão convênio farmáciaSubsídio MedicamentosSeguro de vida em grupo facultativo;Restaurante no local;Vale Transporte;Estacionamento no local;Participação no Lucro dos Resultados (PLR);Incentivo à formação, conforme política interna;Kit Natalino;Kit Maternidade/Paternidade;Presente aniversário;Licença Maternidade/Paternidade Estendida;Biblioteca SESI.
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