Analista de Nómina

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Tranformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo.Objetivo del puesto:Ejecutar y validar los procesos de liquidaciones y beneficios sociales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la exactitud en los cálculos y la correcta contabilización de la información, garantizando una experiencia adecuada al colaborador en su proceso de salida y cumpliendo con los estándares internos y externos de la organización.Funciones:Calcular y gestionar el pago de los beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones truncas, indemnizaciones, entre otros.Elaborar y validar liquidaciones de personal cesado, en cumplimiento con la normativa laboral y tributaria vigente.Validar las novedades laborales y registrar la información en la planilla.Generar reportes periódicos de ceses, proyecciones de liquidaciones y análisis de impacto económico.Coordinar con las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal para asegurar una correcta gestión del proceso de salida.Atender auditorías internas y externas relacionadas con pagos de ceses y procesos de nómina.Brindar soporte ante requerimientos o descargos de AFP, ESSALUD, SUNAFIL y SUNAT.Realizar el cierre contable mensual de la planilla.Analizar las cuentas contables relacionadas con la nómina y liquidaciones.Elaborar provisiones mensuales de beneficios sociales y pagos relacionados.Atender consultas de excolaboradores relacionadas con su liquidación o cese.Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura.Requisitos:Estudios requeridos:Bachiller o titulado universitario en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. (Indispensable).Experiencia:Mínimo 3 años de experiencia realizando procesos de nómina y liquidaciones en empresas con más de 1000 colaboradores (indispensable).Conocimientos requeridos:Manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net.Conocimientos sólidos en legislación laboral y tributaria.Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones.Contabilización y análisis de cuentas contables relacionadas a la planilla.Manejo de Excel a nivel intermedio – avanzado.Manejo de plataformas virtuales de RR.HH. como BUK, Visma, SAP u otras similares.Disponibilidad:Tiempo completo (Jornada de 48 horas semanales): De lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m.Gestión 100% presencial: Distrito: Ate. (Av. La Molina 200).