Analista de Observabilidad - Híbrido Lima

NTT DATA Europe & Latam te abre las puertas!NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.REQUISITOS:Diseñar, implementar y mantener soluciones de observabilidad para entornos híbridos.Configurar y optimizar herramientas de monitoreo en la nube (principalmente Azure Monitor y Datadog). Definir métricas, logs y trazas clave para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de las aplicaciones. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones para fortalecer la estrategia de observabilidad.CONDICIONES:Disponibilidad Hibirda en LimaBENEFICIOS:📝 Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.🚑 EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%💳 Tarjeta de Alimentación PLUXEE.🎯 Día libres adicionales a vacaciones.🎖️ Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.🌎 Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.📚 Capacitaciones y Certificaciones.“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”