Analista de Pessoas e Cultura Sr ( Atração e Seleção)

UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVOSomos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões.As pessoas são o nosso maior valor!Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Comgás! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil!Quer evoluir com a gente?#vemsercomgásResponsabilidades e atribuiçõesMissão do Cargo:Conduzir processos de recrutamento e seleção de baixa a alta complexidade ( incluindo posições executivas), identificando e atraindo os melhores talentos para a empresa. Atuar como parceiro estratégico dos gestores, garantindo um processo eficiente, diverso, transparente e alinhado aos valores organizacionais. 🤝✨Principais Responsabilidades:🔎 Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil até a contratação.📄 Realizar triagem de currículos e entrevistas, avaliando habilidades e competências.🏳️‍🌈 Conduzir Programas de entrada ( Estágio e Jovem Aprendiz).🛠️ Melhoria contínua dos processos, garantindo eficiência e assertividade..🤝 Monitorar e prestar suporte nos processos de contratos com consultorias externas e temporários.🗺️ Atuar no mapeamento preventivo de posições de risco e sucessão.🎯 Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para diferentes níveis de vagas.🔄 Estruturar e acompanhar programas de recrutamento interno.📝 Participar de auditorias internas e externas, demonstrando conhecimento dos processos.💡 Compartilhar conhecimentos e promover desenvolvimento técnico da equipe.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:🎓 Ensino Superior completo (Psicologia, Administração ou áreas afins).📚 Pós-graduação ou cursos de especialização..💻 Conhecimento em Excel, Word, PowerPoint, ERPs e plataformas de Atração & Seleção (ex: Gupy).Diferenciais:🏆 Atuação em projetos junto à Gerência Executiva.🧠 Conhecimento em metodologias e testes psicológicos de Atração & Seleção.Disponibilidade de atuação em modelo hibrido ( 3x por semana no escritório) na região da Faria Lima.Informações adicionaisBENEFÍCIOS QUE VOCÊ TERÁ:Cuidar da saúde é essencial, não é?Por isso, além do vale-refeição e alimentação para a comida gostosa do dia a dia, oferecemos assistência médica, odontológica, auxílio farmácia, auxílio óptico e seguro de vida. Nosso Programa Equilíbrio inclui, por exemplo, ações para promover a saúde física, mental, social e financeira. E nada melhor que manter o corpo em dia, com Gympass, e cuidar da mente, com o Programa Amigo, para apoio psicológico.Como empresa cidadã, temos licença maternidade estendida (180 dias) e paternidade (20 dias), para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as). É mamãe? Então também temos auxílio-creche, auxílio material escolar e sala de lactação no nosso Centro Operacional.Além disso, a saúde financeira também precisa estar em dia. Temos participação nos lucros e previdência privada, além de boas oportunidades de crescimento, com incentivo à educação.A gente te espera, para crescer junto da gente!#vemsercomgás#evoluindoaoseulado