Analista de Pessoas II

DESCRIÇÃORequisitos e QualificaçõesMaior de 18 anos;Ensino Superior Cursando ou Completo: Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.Conhecimento intermediário em informática.AtividadesDesenvolver e acompanhar atividades e controle relativos a admissão, demissão, férias, obrigações rescisórias, benefícios e encargos trabalhistas;Atender aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e na solução de problemas relacionados a esses processos. Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e seleção, manter sistema de avaliação de desempenho, comunicação interna e controles do SMO ;Realizar mapeamento de perfil comportamental e pesquisa de clima conforme exigências contratuais;Acompanhar plano de cargos e salários, Gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados e etc.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorFormação DesejadaAdministração de empresas, Ensino SuperiorGestão de Recursos Humanos, Ensino SuperiorPsicologia, Ensino SuperiorVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADESOrganizaçãoCordialidadeEmpatiaExcel nível intermediárioInteligência EmocionalLiderançaProatividadeRelacionamento InterpessoalGerenciamento do tempoBENEFÍCIOSAssistência odontológicaVale TransporteWellhubParceria com o SESCParcerias com FaculdadesAssistência médicaVale Alimentação ou Refeição