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Analista de reclutamiento y selección - Cusco

Posted: 9 hours ago

Job Description

Descripción de la empresaSomos ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de reclutamiento y selección.Descripción del empleoEjecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de los diversos proyectos en ejecución, a través de Base de Datos, red de contactos, publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, etc.Levantamiento del perfil y análisis de adecuación al puesto de los candidatos, de acuerdo con el proyecto que lo solicita, asegurando la incorporación de personal idóneo dentro de los plazos establecidosRegistro o/recepción del requerimiento de personal a través de la plataforma interna, solicitud de aprobaciones, emisión de la carta oferta y confirmación de contrataciónCoordinar con los clientes internos las programaciones de entrevistas, fechas de incorporación o cualquier otra información necesaria para el cierre del procesoInformar a clientes internos estatus de cada RequerimientoEjecutar el proceso documentario de incorporación del nuevo personal para su correcto ingreso a la nóminaCoordinar el Examen Médico Pre – OcupacionalConfirmación de registro de documentos de ingreso de personal al área de RRHH al corporativoEnvío de tallas de personal ingresante a supervisores de almacén del área correspondienteEnvío de información y confirmación de personal ingresante a equipo de RRHH, jefe inmediato y áreas involucradas.Responsable de mantener actualizados los JD de cada uno de los puestos de la empresa.Apoyar en la Medición del clima laboral de cada áreaSeguimiento de actualización de habilidades profesionales del personal ingeniero (reportables).Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del equipo de salud.RequisitosLicenciad@ en PsicologíaDiplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable)Administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección de personal (Deseable)Elaboración de informes psicológicos (Deseable)Legislación laboral (Deseable)Experiencia mínima de 02 años realizando las fuciones mencionadas.Residir en CuscoInformación adicionalIngreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)Pagos quincenalesSeguro EPS cubierto al 80%

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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