Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

DESCRIÇÃOCom mais de 30 anos de história, a Ponto da Lingerie é hoje a maior rede multimarcas de moda íntima do Brasil. Já contamos com mais de 38 lojas espalhadas entre São Paulo e Minas Gerais, oferecendo qualidade, variedade e um atendimento encantador.Descrição Da PosiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica, conduzindo processos seletivos fim a fim e contribuindo diretamente para a construção de uma marca empregadora forte e atrativa. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência na atração, avaliação e contratação dos talentos que irão impulsionar nossos resultados.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização;Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores e apoiar na definição da estratégia de recrutamento;Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de atração;Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências (presenciais e online);Aplicar e corrigir testes e avaliações comportamentais/técnicas, quando necessário;Acompanhar indicadores de R&S (tempo de contratação, turnover inicial, SLA por vaga etc.): Atuar com hunting ativo e mapeamento de mercado para posições estratégicas;Apoiar iniciativas de employer branding e experiência do candidato: Garantir uma comunicação clara, ágil e humanizada com candidatos e gestores;Contribuir para melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção.RequisitosFormação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada com processos seletivos de diferentes perfis, especialmente posições de média e alta complexidade;Vivência com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação;Domínio de plataformas de recrutamento, redes sociais e técnicas de hunting;Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e relatórios de R&S;Excelente comunicação verbal e escrita;Perfil estratégico, organizado e com visão de negócio.Experiência de 5 anos em varejo e formação/certificação em DISC:DiferenciaisVivência com projetos de employer branding e tecnologia aplicada a R&S;Experiência em indicadores de performance e ferramentas de assessment adicionais;Benefícios Refeição no local Convênio médico (Amil) Assistência odontológica (Amil) Vale-transporte (Flash) Convênio com o SESC Desconto de até 25% em produtos da lojaParceria com faculdadesLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: EspecialistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESResiliente, ágil, organizado e pró ativo