Alferza Desarrolladora Inmobiliaria

Analista de recursos humanos

Posted: 3 hours ago

Job Description

¡Impulsa tu carrera en una empresa líder del sector!Alferza, desarrolladora inmobiliaria con más de 14 años de experiencia, está en búsqueda de un nuevo talento como Analista de Recursos Humanos, Especializado en Planillas y Administración de Personal.RequisitosBachiller o Titulado de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Conocimiento en legislación laboral, administración de personal y régimen de construcción civil.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (de preferencia en empresas inmobiliarias o de construcción).Manejo intermedio de ofimática.Deseable experiencia en el uso del sistema S10 – módulo de nóminas.Proactividad, capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.FuncionesElaborar y controlar planillas de régimen general y construcción civil.Gestionar beneficios laborales (gratificaciones, CTS, vacaciones, EPS, Vida Ley, SCTR, etc.).Administrar contratos, renovaciones, ingresos y ceses de personal.Supervisar asistencia, licencias y vacaciones del personal.Elaborar y gestionar sanciones, actas de descargo y atención a requerimientos de SUNAFIL y MINTRA.Coordinar exámenes médicos, actividades del Comité de SST y reportes de accidentes laborales.Brindar soporte y orientación en temas laborales y administrativos al personal.Proponer mejoras en los procesos de RRHH y apoyar en acciones de clima y comunicación interna.BeneficiosIngreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.Horario de oficina: lunes a viernes.Capacitación continua y línea de carrera.Desarrollo profesional en una empresa sólida y reconocida en Arequipa.Si buscas estabilidad, aprendizaje constante y un gran equipo, esta es tu oportunidad.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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