Analista de Recursos Humanos

Company Description: SIIGSAJob Description: Objetivo del cargo:Ejecutar los procesos y tareas del área de Recursos Humanos y Administración, brindando soporte y apoyo al área para contribuir al logro de los objetivos de la Gerencia de Administración y Finanzas, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y la correcta atención a los colaboradores.Principales FuncionesEjecutar el proceso de ingreso y desvinculación de trabajadores.Mantener registros de contratos, anexos, constancias, cartas de término de contrato y finiquitos.Actualizar información de remuneraciones y proveedores, auditando los datos entregados por el contador externo.Dar seguimiento al registro de asistencia laboral y al sistema de control contratado.Recibir y gestionar solicitudes de colaboradores (anticipos, vacaciones, permisos, beneficios, etc.).Atender consultas de colaboradores con orientación en temas contractuales y administrativos.Cotizar y buscar nuevos proveedores para el área de administración (sala de reuniones, regalos corporativos, insumos, etc.).Ejecutar comunicaciones internas, incluyendo la elaboración de comunicados, presentaciones y coordinación de reuniones.Analizar y proponer beneficios adicionales para la organización.Requisitos Del CargoTítulo técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas o de Recursos Humanos.Manejo de herramientas de gestión de personal y Excel a nivel intermedio/avanzado.Conocimiento en legislación laboral y procesos de remuneraciones.Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.Deseable experiencia en coordinación de proveedores y comunicación interna.Condiciones De La OfertaModalidad: Remota o híbrida (dependiendo de disponibilidad)Jornada: Full-timeContrato: Indefinido (primer mes a plazo fijo)BeneficiosVacante remota / híbridaFlexibilidad horariaMedio día libre por cumpleañosAfiliación a Caja de Compensación Los AndesApoyo en capacitaciones y desarrollo profesionalAcceso a beneficios sociales y convenios de la empresa