Monday, October 27, 2025

Job Description

SOBRE A EMPRESA A contratante é uma empresa brasileira do modelo Direct-to-Consumer (DTC) , reconhecida por sua obsessão em oferecer a melhor experiência possível à sua comunidade antes, durante e depois da venda. Nascida no ambiente digital, ela está em constante evolução, sempre explorando novas possibilidades no universo do e-commerce, marketing de performance, redes sociais e estratégias de vendas. ATIVIDADES Elaboração, conferência e gestão de contratos de prestação de serviços (PJ); Controle de documentação e registros contratuais dos colaboradores; Acompanhamento de férias, afastamentos e movimentações internas; Onboarding de novos contratados: integração, alinhamento de cultura e estrutura; Organização de offboarding: encerramento de contrato, checklist de desligamento e entrevistas de saída; Manutenção de cadastro de dados pessoais e contratuais (controle digital, compliance documental); Gestão de benefícios oferecidos (bônus, etc); Apoiar e acompanhar os líderes no dia a dia da gestão de pessoas; Participar dos processos seletivos, quando necessário, garantindo alinhamento cultural; Realizar e acompanhar pesquisas internas de clima, engajamento e performance; Apoiar na estruturação de processos como: plano de carreira, avaliações de desempenho, feedbacks estruturados; Propor melhorias e organizar processos e rotinas ainda inexistentes; REQUISITOS Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. CONTRATAÇÃO PJ HORÁRIO E LOCAL Horário comercial de segunda a sexta; Vaga híbrida, 3 dias na semana presencial; Local: Estreito - Florianópolis - SC.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAnalista de recursos humanosEmpresaContato gestão de pessoasTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BI)

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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