Analista de RR. HH.

Analista de Talento HumanoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento Humano con experiencia en procesos administrativos y operativos del área. Buscamos una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación, que garantice una gestión eficiente en los procesos de contratación del personal. Funciones principales:Realizar procesos de contratación y vinculación de personal.Gestionar afiliaciones, novedades y retiros en seguridad social (EPS, AFP, ARL y caja de compensación).Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales y prórrogas.Manejar la plataforma Mi Planilla y sistemas ERP de recursos humanos.Apoyar el proceso de nómina con novedades, verificaciones y reportes.Mantener actualizada la base de datos de empleados y expedientes laborales.Elaborar informes e indicadores de gestión del área.Requisitos:Formación: Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Psicología, Gestión del Talento Humano o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares.Conocimientos en Mi Planilla, ERP, legislación laboral y seguridad social.Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y servicio al cliente interno.Condiciones laborales:Contrato: A término indefinido.Horario: Lunes a viernes (hibrido).Salario: A convenir Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en hacer parte de nuestro equipo, postúlate con tu hoja de vida actualizada.