Analista de RR.HH. JR (CABA) - Req199305 - Eventual

Analista de RR.HH. JR - Req199305 - Eventual.Estamos seleccionando para una importante empresa del rubro de bebidas alcohólicas.Zona de trabajo: CABA.Jornada laboral: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hs. Viernes flex de 09:00 a 15:00 hs.Esquema de empleo: Híbrido 3x2 (3 días en la oficina, 2 home office).Modalidad de contratación: Eventual 4 meses con posibilidad de extensión.Se ofrece: Swiss Medical plan MS, canasta trimetral y viernes flex.Las principales funciones del puesto serán:Colaborar en la organización del plan de capacitación anual.Dar soporte en el plan anual de comunicación interna.Dar soporte en las diferentes actividades de clima laboral y eventos internos, brindando apoyo en proyectos especiales vinculados a la experiencia del empleado, diversidad e inclusión.Participar en el proceso de reclutamiento y selección: redacción de perfiles, publicación de vacantes, preselección, entrevistas iniciales y coordinación con candidatos.Participar en actividades de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.Dar soporte y velar por el cumplimiento de las políticas y programas del área de Recursos Humanos.Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas internas.Realizar diversas tareas administrativas referentes al área.Mantener actualizados los legajos de los colaboradores.Dar soporte en la administración de vacaciones y licencias.Actualizar y dar soporte en la elaboración de reportes e indicadores del área.Atender consultas básicas del personal sobre procesos, normativas internas y beneficios.Requisitos:Estudiantes o graduados/as de la Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Se requiere 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos:Manejo de Paquete Office: PowerPoint y Excel nivel intermedio.Deseable conocimiento en SAP, Success Factors.Inglés: Intermedio (Deseable).Habilidades:Comunicación efectiva, tanto escrita como oral.Autonomía.Proactividad y confidencialidad.Organización y atención al detalle.Trabajo en equipo.Buenas relaciones interpersonales.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]