Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Oportunidade para Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Designer Instrucional) em uma empresa de tecnologia com atuação nacional, líder em soluções de gestão para restaurantes em nuvem.Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:Conduzir Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em diferentes áreas da empresa. Estruturar e manter a Academia Corporativa, incluindo módulos técnicos, comportamentais e de integração (onboarding). Desenvolver trilhas de conhecimento alinhadas aos valores, competências e cultura da empresa.Elaborar e aplicar metodologias de ensino (sala de aula, práticas, e-learning, híbrido). Administrar o orçamento de T&D, realizar contratação e gestão de fornecedores de treinamentos. Criar, acompanhar e revisar programas como Academia interna, onboarding de novos colaboradores e programas de desenvolvimento contínuo. Implementar e gerir iniciativas de auxílio educação e incentivo ao aprendizado. Monitorar indicadores de eficácia e eficiência dos programas de T&D. Pesquisar tendências e boas práticas de empresas de tecnologia para evolução constante da área. Atuar em parceria com líderes e RH para fomentar o desenvolvimento de talentos e apoiar planos de carreira. Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:Formação em Psicologia, Administração, Design Instrucional ou áreas correlatas. Sólida Experiência em Treinamento & Desenvolvimento. Vivência comprovada em LNT, desenho instrucional, desenvolvimento de trilhas e academias corporativas. Experiência com onboarding, programas de capacitação e gestão de fornecedores. Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativas e digitais. Capacidade analítica para mensuração de resultados e indicadores de T&D. Atualização constante e interesse em tendências de aprendizagem em empresas de tecnologia. Diferenciais:Experiência prévia na construção de Academias em empresas de tecnologia. Conhecimento em plataformas LMS e ferramentas digitais de aprendizagem. Certificações em Design Instrucional, Andragogia, ou similares. Soft Skills para concorrer a essa oportunidade:Visão estratégica e foco em resultados. Excelente comunicação e condução de grupos. Proatividade e inovação. Capacidade de relacionamento e influência. Curiosidade e aprendizado contínuo.