Analista Financeiro - Jr

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Contas a Pagar e Receber - Júnior para auxiliar no controle e organização do fluxo financeiro da empresa. O profissional será responsável pelo processamento de pagamentos, controle de recebimentos e conciliações bancárias, garantindo a precisão das operações financeiras e cumprindo prazos estabelecidos.Principais atividades sob sua responsabilidade:➡️ Realizar o controle e processamento de pagamentos, tributos e encargos;➡️ Acompanhar o recebimento de clientes e garantir a correta alocação de valores;➡️ Efetuar conciliações bancárias e identificar possíveis divergências;➡️ Auxiliar na gestão do fluxo de caixa;➡️ Conferir e lançar notas fiscais e boletos no sistema;➡️ Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e no fechamento contábil;➡️ Garantir conformidade com políticas financeiras e procedimentos internos.O que esperamos de você:➡️ Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (cursando ou concluído);➡️ Experiência prévia na área financeira com conciliação bancária e fluxo de caixa;➡️ Conhecimento em contas a pagar e receber;➡️ Conhecimento básico em Excel e sistemas ERP financeiros;➡️ Habilidade com números, organização e atenção aos detalhes;➡️ Boa comunicação e capacidade de negociação.➡️ Familiaridade com sistemas como SAP, TOTV, entre outros.Modelo de contratação:➡️ Disponibilidade para atuar no Modelo 100% Presencial;➡️ Zona Sul de São Paulo _ próximo ao Shopping Morumbi;➡️ Efetivo _CLT.Informações adicionaisTrabalhar no Grupo AFA tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:➡️ Vale Refeição;➡️ Assistência médica;➡️ Assistência odontológica;➡️ Day Off;➡️ Convênio Farmácia;➡️ TotalPass;➡️ Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;➡️Excelente clima organizacional;➡️ Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;➡️ Ambiente descontraído, que incentiva a parceria entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;➡️ Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores.Etapas do processo:➡️ Etapa 1: Aplicação para Vaga➡️ Etapa 2: Triagem – Sistema Sólides➡️ Etapa 3: Entrevistas e processos internos➡️ Etapa 4: Contratação