¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? Entonces Tigo es para ti. Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos. Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo. ¡Postúlate ahora! Analista JR de Operaciones B2CObjetivo del puestoGestionar, controlar y priorizar tiempos de contratos y pagos de la gerencia de COPS y CX, con proveedores externos, coordinación con áreas y lideres responsables de proyectos y servicios, cumpliendo con las políticas de la compañía. Experiencia laboral y educaciónExperiencia: 2 años en responsabilidades similares. Área: Preferible en administrativas o similar. Educación:
Estudiante universitario de los últimos años de la carrera de Administración o Contabilidad o Economía y/o Ing. Comercial o similar. Ingles Intermedio. Conocimientos EspecíficosManejo de OfficeAdministrativos Financieros y/o ContablesResponsabilidades y tareas relevantes Control para asegurar el cumplimiento de los presupuestos asignados, teniendo en cuenta los objetivos de cada contrato de servicio, proyecto y estrategias de la dirección. Asegurar el seguimiento a los contratos de servicios, a los procesos de compras y aprobaciones de ordenes de compras y aceptación de servicios.
Seguimiento semestral y monitoreo de las líneas presupuestarias, ordenes de compras y contratos comerciales. Coordinación con los lideres de proyectos o servicios el estado de los presupuestos, evaluando acciones para el cumplimiento y entrega de la emisión de pagos a proveedores. Control, verificación y emisión de pagos. Tigo es una compañía comprometida con la transformación digital del Paraguay a través de productos y servicios innovadores. Tenemos un propósito claro: Construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades.
Desde el año 1992, buscamos transformar vidas, acelerando el despliegue de nuestras redes de datos de alta velocidad y aumentado significativamente el acceso a las autopistas digitales para millones de personas que hoy están aprovechando la nueva economía digital. En el corazón de esta transformación está nuestra gente Tigo, un grupo de comprometidos y talentosos individuos que son el ADN de nuestra compañía, que con orgullo llamamos Sangre Tigo.
Nuestra Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos por nuestro propósito, a ser innovadores y ágiles, transparentes y responsables, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambios positivos. Nuestra fuerte cultura de trabajo ha sido reconocida por el instituto “Great Place To Work® desde el año 2012, formando parte del ranking local de las mejores empresas para trabajar en Paraguay.
Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.