Analista Junior de Contabilidad e Impuestos

Vacante: Analista Junior de Contabilidad e ImpuestosSalario: RD$30,000.0-RD$35,000.0  Funciones: 1. Análisis y registro de transacciones contables:o Revisar, clasificar y registrar todas las transacciones financieras, como ingresos, egresos, costos y gastos, en el sistema contable.o Verificar la exactitud y completitud de los asientos contables.o Asegurar la correcta clasificación y archivo de todos los documentos y registros contables, asegurando su integridad y confidencialidad. 2. Preparación de estados financieros:o Colaborar en la elaboración estados financieros, como balances generales, estados de resultados y flujos de efectivo. 3. Conciliaciones bancarias:o Realizar conciliaciones mensuales entre los registros contables y los estados bancarios, identificando y corrigiendo discrepancias. 4. Cierres contables mensuales y anuales:o Colaborar en el proceso de cierre contable mensual y anual, garantizando que todas las transacciones estén debidamente registradas.o Preparar informes financieros para la alta dirección en cada ciclo de cierre.o Analizar las variaciones de cuentas (por ejemplo, ingresos y gastos), investigando cualquier desviación significativa entre los presupuestos y los resultados reales. 5. Cumplimiento fiscal:o Registro de novedades en TSS, manejo de reportes laborales y apoyo en preparación de nóminas.o Preparación de declaraciones fiscales y asegurarse de que la empresa cumpla con las obligaciones tributarias.o Verificar la correcta aplicación de retenciones, impuestos y contribuciones. Requisitos:• Licenciatura en contabilidad.• Conocimiento básico sobre las Normas Internacionales de Información Financiera.• Experiencia previa de 1 a 3 años en roles similares de contabilidad, finanzas o auditoría.• Experiencia en el manejo de softwares contables (QuickBooks, Adm Cloud, etc.).• Conocimientos básicos de impuestos y obligaciones tributarias. Habilidades y Competencias:• Capacidad analítica: Para interpretar grandes volúmenes de datos financieros, identificar patrones, desviaciones y realizar informes precisos.• Detalle y precisión: Importante para garantizar la exactitud de los informes y registros contables.• Organización: Capacidad para gestionar varias tareas y plazos de manera eficiente.• Comunicación: Habilidad para explicar de manera clara y concisa los resultados financieros y contables a personas no especializadas en el área.• Resolución de problemas: Capacidad para identificar discrepancias o problemas financieros y ofrecer soluciones efectivas.• Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar en conjunto con otros, fomentando la cooperación y compartiendo responsabilidades para alcanzar objetivos comunes, respetando las ideas y aportes de cada miembro del equipo. Cualidades Personales:• Proactividad: Anticiparse a posibles errores y proponer mejoras en los procedimientos.• Ética profesional: Manejar con responsabilidad y confidencialidad toda la información financiera.• Orientación a resultados: Enfocado en cumplir con los objetivos financieros y contables de la empresa.Compensaciones AdicionalesSeguro complementario a partir del tercer mes laborando en la firma (80% cubierto por la empresa)Bono adicional por temporada alta - Temporada de ISRBonos navideños - De acuerdo a presupuesto.