Analista Melhoria Contínua Sênior

Responsabilidades e atribuiçõesAplicar Treinamento de Introdução ao TPM, Treinamento de Passo 01, 02 e Passo 03 aos Novos Colaboradores;Realizar Auditorias/consultorias TPM, mentorias e diagnósticos em campo, conforme cronogramas pré-estabelecidos e elaborar em conjunto com a área o plano de ação referente as lacunas encontradas;Atualizar relatórios sob demanda do Manual TPM e Cartilha e documentos e apresentações gerenciais;Analisar pontos de oportunidade x qualidade de Execução (Gestão da Rotina/Mapa da Governança);Responsável pelo Treinamento e Capacitação da Metodologia 5S;Participar de eventos de promoção e conscientização do 5S junto as áreas da empresa;Construir materiais teóricos e práticos para capacitação dos pilares e GIGAS;Ser membro da Secretária, dando Suporte aos Pilares TPM Corporativo e Local;Participar dos projetos de melhoria contínua, buscando a redução de Perdas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas afins;Conhecimento em aplicação da metodologia TPM, 5S, Gestão da Rotina (GEROT), Análise e Solução de problemas, elaboração de Instruções de Trabalho, atualização de documentos e padronização de processos;Diferencial possuir Certificação Facilitadores TPM, Certificação Green Yellow Belt;Disponiblidade para atuar em Itapissuma-PE.Vale a pena mencionar: De segunda a sexta, das 07h30 às 17h30.