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Analista PMO para Minería - 100% Remoto

Posted: 22 hours ago

Job Description

📣 Analista PMO para Minería – 100% Remoto🌎 Chile / Proyectos en Chile y Perú🚀 Por qué unirte a GeoInnovaEn GeoInnova desarrollamos proyectos de ingeniería, modelamiento geotécnico, geometalúrgico y automatización para la gran minería en Chile y Perú.Operamos con una cultura colaborativa, redárquica y técnica, donde los equipos se articulan como nodos que comparten conocimiento, aprenden rápido y avanzan con propósito.Aquí valoramos a quienes ordenan, anticipan y hacen que los proyectos avancen con claridad, evidencia y trazabilidad.🎯 Propósito del cargo: Analista PMO para MineríaAsegurar el control, seguimiento y visibilidad integral de proyectos mineros, resguardando el cumplimiento técnico, contractual y administrativo.Tu misión será traducir el avance técnico en información estructurada, confiable y pronta, para que cada hito del proyecto se ejecute con coherencia y sin sorpresas.Serás un actor clave entre la ingeniería, los jefes de proyecto, los clientes mineros y la dirección.🧭 ResponsabilidadesPlanificación y ControlElaborar, actualizar y monitorear cronogramas, rutas críticas y matrices de riesgo.Controlar avances técnicos y administrativos según lineamientos del cliente (CODELCO, BHP, Anglo, Antofagasta Minerals u otros).Detectar desviaciones y proponer medidas correctivas antes de que afecten el proyecto.Seguimiento y TrazabilidadDocumentar entregables, hitos formales, aprobaciones y estados de avance.Controlar compromisos contractuales: alcances, plazos, modificaciones, ampliaciones y evidencias.Gestión PMOEstandarizar reportes, formatos y metodologías de seguimiento.Preparar informes ejecutivos para dirección y clientes, basados en KPIs y evidencia técnica.Coordinar con equipos de ingeniería, TI y automatización para consolidar información técnica en lenguaje PMO.Integración Técnico–ContractualRevisar cumplimiento de condiciones cotizadas y requisitos del contrato.Mantener documentación auditable, ordenada y disponible para revisiones formales.Apoyar la gestión de estados de pago en función del avance real y verificado.🧩 Requisitos del CargoFormación:Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil (Minas, Mecánica, Eléctrica), Ingeniería Industrial o carrera afín.Experiencia:3+ años en roles PMO, control de proyectos o administración de contratos en minería.Experiencia comprobable trabajando con clientes mineros o proyectos de ingeniería para minería (Excluyente).Conocimientos Técnicos:Dominio de herramientas de planificación como Primavera P6 (excluyente), MS Project y metodologías de control de proyectos.Deseable Certificaciones CAPM® o PMP®, igualmente de cursos o diplomados asociados. Control contractual, hitos, alcances y memorias técnicas.Estructuración de entregables y documentación (carpetas contractuales, QA/QC).Reportabilidad ejecutiva (KPIs, curvas S, matrices, riesgos, valor ganado – deseable).Herramientas digitales: Excel avanzado, Power BI o plataformas PMO.Deseable Scrum, PRINCE2 o similar.💡 Desafíos del rolOrdenar la complejidad: transformar avances técnicos en información precisa, visible y confiable.Conectar mundos: hacer dialogar ingeniería, clientes mineros, equipos internos y dirección sin fricciones.Anticiparte: detectar desalineamientos antes de que se vuelvan problemas.Alinear contratos: asegurar que hitos, entregables y compromisos se documenten y cumplan.Elevar el estándar PMO: mejorar la trazabilidad, reportabilidad y control de proyectos mineros.🌟 Lo que ofrecemosParticipación en proyectos mineros de alto impacto en Chile y Perú.Trabajo 100% remoto con equipos técnicos de excelencia.Cultura moderna, colaborativa y basada en autonomía.Oportunidades reales de crecimiento en PMO, ingeniería y gestión de proyectos.Ambiente humano, respetuoso y orientado al aprendizaje continuo.🔗 ¿Te interesa?Postula y sé parte de una organización que combina ingeniería, tecnología, personas y propósito.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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