Analista Selección Bilingüe

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento de equipos de alto rendimiento?En KINEDRIK, empresa en constante crecimiento dentro del sector de la educación continua, con más de 12 años de experiencia formando a profesionales en ingeniería, arquitectura y tecnología, KINEDRIK se ha consolidado como una institución referente en Europa y Latinoamérica. Nuestra misión es seguir atrayendo al mejor talento para fortalecer nuestras operaciones y seguir creciendo como comunidad internacional de conocimiento.Buscamos un/a Analista de Selección Bilingüe que quiera formar parte de un entorno global, dinámico y en evolución; que impulse nuestros procesos de reclutamiento con excelencia, empatía y visión estratégica.Tu misión en este rolGestionar los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde la publicación hasta la contratación.Liderar estrategias de atracción de talento mediante publicación de vacantes, búsqueda activa en redes profesionales y headhunting directo en mercados internacionales.Adaptar los procesos de reclutamiento y selección según las necesidades del negocio y los cambios en las prioridades del entorno, manteniendo una actitud proactiva y resolutiva.Realizar entrevistas y evaluaciones en inglés y español, aplicando metodologías basadas en competencias y herramientas de assessment.Gestionar y mantener actualizada la base de datos de candidatos, informes y seguimientos de procesos, asegurando trazabilidad y organización.Contribuir al desarrollo y mejora continua de las estrategias de selección, aportando ideas y buenas prácticas para optimizar tiempos, canales y experiencia del candidato.Representar la marca empleadora con profesionalismo y empatía en cada interacción, fortaleciendo la reputación de la organización en un entorno global.Lo que esperamos de tiFormación académica: Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Experiencia profesional: mínimo 1 año en reclutamiento y selección, idealmente en entornos dinámicos o educativos.Idiomas: dominio del inglés y español (hablado y escrito).Será un plus si también tienes:Experiencia en procesos internacionales o multiculturales.Conocimiento en herramientas digitales de evaluación o automatización de reclutamiento.Habilidades en employer branding y comunicación organizacional.Lo que te ofrecemosIncorporarte a una empresa referente en educación internacional, con proyección global.Capacitación continua y acceso a programas formativos de primer nivel.Horario de lunes a viernes.Contrato a termino indefinido.Si te motiva el reto de conectar talento con propósito y formar parte de una institución educativa internacional, ¡queremos conocerte!