Analista Soft de Recursos Humanos

TAREAS A DESEMPEÑARRedacción de descriptivos de puestos.Publicación de avisos laborales y gestión de portales de empleo.Analizar, clasificar y seleccionar los CVs recibidos de acuerdo al perfil solicitado.Reclutamiento activo y screening de candidatos.Realización de entrevistas individuales y grupales.Coordinación de entrevistas con líderes de área.Armado y seguimiento de legajos.Actualización permanente de base de datos.Soporte administrativo general del área.Colaboración en la organización de capacitaciones, convocatorias y armado de presentaciones.Generación de reportes e indicadores de selección.Apoyo en la gestión de clima laboral y comunicación interna.REQUERIMIENTOS DEL PUESTO:Título Universitario/Terciario de las carreras de RRLL, RRHH, Psicología.Experiencia mínima de 2 años en puestos similaresExperiencia comprobable en procesos de selección, preferentemente masivos.Proactividad, organización y una gran capacidad comunicativa, incluyendo lenguaje claro y actitud profesionalEdad: 25 a 35Disponibilidad full time - L a V.Disponibilidad para viajar.Residir en la ciudad de Resistencia.