Analyste financier

Entreprise : Rousseau MétalEmplacement : Saint-Jean-Port-Joli, QuébecNotre client et le posteRousseau Métal est le leader nord-américain dans la conception et la fabrication de solutions de rangement flexibles et de haute qualité. Le siège social est situé dans la pittoresque municipalité de St-Jean Port-Joli. Depuis 1950, Rousseau Métal inc. fabrique des produits de grande qualité. Au fil des ans, l’entreprise s’est bâtie une solide réputation de leader dans le domaine des solutions de rangement. Les produits Rousseau sont parmi les meilleurs pour leur qualité, leur durabilité et leur fiabilité. Rousseau est en mesure de relever les défis de la mondialisation des marchés et s’engage, avec la collaboration de ses 350 membres dynamiques et engagés de son équipe. L'organisation mise sur un dosage parfait entre l'orientation client (interne-externe) et l'innovation, tout en favorisant le travail d'équipe, ce qui en définitive la propulse sur une croissance soutenue qui contribue au succès de ses clients, qui proviennent maintenant d’un peu partout sur le globe.L’analyste financier contribue à la planification, au suivi et à l’optimisation de la performance financière de l’organisation. Il effectue des analyses financières rigoureuses, prépare des rapports de gestion et soutient la prise de décision stratégique. Ce rôle exige un forte capacité d’analyse, un souci du détail et une compréhension approfondie des dynamiques économiques et organisationnelles.Principales tâches et responsabilités :Analyse et suivi financierEffectuer des analyses financières détaillées (ratios, rentabilité, flux de trésorerie, écarts budgétaires). Préparer des rapports périodiques pour la direction, incluant des indicateurs de performance clés. Élaborer des prévisions financières et des scénarios de modélisation. Budgétisation et planificationParticiper au processus budgétaire annuel et aux révisions périodiques. Évaluer les écarts entre prévisions et résultats réels, et formuler des recommandations correctives. Contribuer à la planification stratégique par la mise en place d'outils financiers adaptés. Gestion de projets et soutien décisionnelFournir un appui analytique pour les projets d'investissement, acquisitions ou expansions. Évaluer les risques et opportunités liés aux décisions financières. Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, opérations, ventes, etc.) pour aligner la stratégie financière aux objectifs d'affaires. Optimisation et conformitéS'assurer de la conformité des analyses et rapports aux normes comptables en vigueur. Rechercher et mettre en place des meilleures pratiques en matière d'analyse financière. Identifier des pistes d'amélioration dans les processus financiers et administratifs. Structure corporative et expansion internationaleÉvaluer et recommander les structures corporatives appropriées pour soutenir le déploiement des activités sur les marchés étrangers (filiales, succursales, partenariats, coentreprises). Analyser les impacts financiers, fiscaux et réglementaires liés aux structures juridiques au Canada, aux États-Unis, en Europe et dans d'autres territoires stratégiques. Comparer les régimes fiscaux internationaux afin d'identifier les structures les plus avantageuses en fonction des objectifs d'affaires (minimisation de la double imposition, optimisation de la chaîne de valeur). Collaborer avec les conseillers juridiques et fiscaux pour assurer la conformité des structures corporatives aux lois locales et aux conventions fiscales internationales. Effectuer une veille stratégique sur les accords commerciaux (ALENA/ACEUM, Union européenne, OCDE) et sur les tendances fiscales pouvant influencer les décisions de déploiement. Appuyer la direction dans la mise en place de modèles financiers intégrant différents scénarios de croissance internationale (implantation, acquisition, alliance stratégique). Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou domaine connexe. Maîtrise ou titre professionnel (CPA, CFA, MBA) – un atout selon le niveau du poste. Expérience pertinente (variable selon la séniorité du poste, ex. : 2 à 5 ans pour un analyste intermédiaire). Excellentes compétences en analyse, synthèse et résolution de problèmes. Maîtrise des outils financiers (Excel avancé, logiciels de gestion, BI, ERP). Capacité à vulgariser l’information financière pour différents publics (direction, partenaires, employés non financiers). Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail. Aptitude au travail d’équipe et habiletés en communication. Avantages offerts :Environnement stimulant Équipe dynamique Poste permanent Comment postuler ?Postulez directement en ligne ou envoyez votre curriculum vitæ à Rousseau.Marie-Eve@auray.comVeuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. AURAY Talent, une filiale de Raymond Chabot Grant Thornton, et ses clients pratiquent l’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.