Groupe SNCF

Analyste Stratégique Junior F/H

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Job Description

Description De L'employeurAu sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »RÉSEAU & MOI - Plaquette_code_bonne_conduite_juillet_2024.pdf - Tous les documentsLa Direction Générale Numérique est en charge de la transformation numérique de SNCF Réseau. Elle est garante de la gouvernance numérique et du haut niveau de service délivré aux Directions Métiers et aux utilisateurs.Le Département Stratégie, Transformations, Accélération Digitale & Data (STADD) est la structure transverse de la Direction Générale Numérique en charge de la Stratégie et de la Transformation numérique, du Management de la Data au sein de SNCF Réseau et de la fourniture de services digitaux visant à créer de la valeur pour les projets numériques de l'entreprise.Ces services comprennent des expertises technologiques (Data analyse, IOT, Blockchain, IA, sciences cognitives et traitement du langage, RPA, solutions de développement « low code »), méthodologiques (gestion de projets, Agilité), des compétences en Design et Change Management et de l'expertise en pilotage stratégique du numérique.L'analyste stratégique junior a pour mission principale d'appuyer la division Stratégie, Pilotage et Risques du département STADD dans l'ensemble de ses activités.Description Du PosteEn tant qu'Analyste Stratégique Junior, vous serez amené à :Préparer des instances de partage transverse : Participez à l'organisation et à la préparation des réunions transversesÉlaborer des dossiers de décision : Contribuez, voire prenez en charge, la création de dossiers présentés lors des instances de décisionRéaliser des reportings : Aidez à la réalisation des différents reportings demandés, qu'ils soient réguliers ou ponctuelsRéaliser une veille Stratégique : Effectuez une veille sur les tendances numériques et partagez vos observations avec l'équipe pour proposer des actualités ou des notes spécifiquesAnalyser et réaliser des ateliers : Planifiez et participez à l'analyse et aux ateliers de Revue des Engagements Numériques (instance de validation de projets)Rédiger des notes de synthèse : Rédigez des notes de synthèse claires et concisesRéaliser les livrables attendus :Supports de présentation synthétisant les comités de domaines pour partage à plusieurs destinations : actualités stratégiques, propositions d'analyses d'impacts transverses (RH, juridique, communication, finance)Supports de présentation pour la préparation de demandes de décisions (passage en instances de gouvernance CODIR, COMOP, COMEX...)Contributions au reporting demandé à différents niveaux (analyses de risques pour SNCF Réseau, contributions aux Business Reviews du Groupe, suivi des projets prioritaires...)Rapports de veille sur l'observation des tendances numériquesComptes-rendus d'ateliers de Revues d'Engagement NumériqueContributions au planning et suivi d'activités de l'équipeNotes de synthèse (contribution ou réalisation complète selon le thème)Informations ComplémentairesVous évoluerez au sein de la Direction Générale du Numérique (DGNum) de SNCF RéseauVous intégrerez une équipe transverse et dynamique, organisée en 11 domaines métiersLa DGNum, forte de 7 départements, assure le bon fonctionnement du numérique avec des activités représentant environ 100 MEUR de build et 400 MEUR de run annuelsVous interagirez avec diverses divisions et départements, ainsi qu'avec les porteurs métiers de SNCF Réseau et la Direction du Numérique Groupe de la HoldingProfil recherchéVous êtes diplômé d'un Bac+5 en école de commerce ou de Sciences Po, vous avez une première expérience dans le domaine du numérique. Votre parcours académique et professionnel vous a permis de développer des compétences solides en analyse, synthèse et communication.Rejoignez-nous Si VousAvez de compétences pours analyser, synthétiser et vulgariser des sujets complexesAvez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oralAvez un bonne aptitude à coopérer et à travailler en équipeAvez de bonnes compétences en négociation et argumentation pour défendre des projets et des idéesAvez de bonnes compétences en gestion de Projet : Expérience en pilotage de projets et en gestion des risquesAvez des compétences en veille et Benchmark : Capacité à effectuer une veille stratégique et à réaliser des benchmarksAvez des compétences en planification : Compétences en planification et organisationAvez une appétence pour le numérique et maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, Teams, etc)Avez la capacité de prendre de la hauteur et de vous projeter dans l'avenirAvez un bon relationnel et aisance dans les interactions professionnellesÊtes ouvert à l'innovationÊtes force de Proposition : Capacité à proposer des idées nouvelles et à contribuer activement aux projetsÊtes autonomeÊtes proactifÊtes curieuxAtouts ComplémentairesConnaissance en gouvernance des systèmes d'informationExpérience en gestion de portefeuilleCompétences en animation d'ateliers collaboratifsExpérience en missions de conseil

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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