【川崎駅】 APAC向け営業企画マネージャー　※年休128日／グローバル音響機器メーカー

【企業名】株式会社ディーアンドエムホールディングス【職種名】【川崎駅】 APAC向け営業企画マネージャー　※年休128日／グローバル音響機器メーカー【仕事内容(概要)】【川崎駅】 APAC向け営業企画マネージャー　※年休128日／グローバル音響機器メーカー【具体的な仕事内容】【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、カジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】■業務内容：Sound Unitedの全ブランド(DENON、marantz等)における輸出市場での販売戦略立案と実行を担い、売上・利益の最大化、顧客満足度の向上、ブランド認知度の拡大を推進していただきます。各代理店・販売パートナーとの長期的な関係を構築しながら、持続的な成長を実現するポジションです。【具体的には】・輸出市場における売上／利益目標の達成・中期的な販売戦略の策定と実行・販売代理店との関係構築、事業開発計画の策定・売上予測(PSI)の精度向上と運用改善(オペレーションチームとの協働)・方針に基づく価格設定・グローバル／ローカル両面でのマーケティング施策の実行・ブランド認知度・市場シェア拡大に向けた取り組み・競合分析に基づく是正策の立案／実行・売掛金／在庫／販管費(SG&A)の管理と報告・APAC営業会議での成果報告、展示会運営の責任者・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス評価■製品について:「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。■当社特徴：同社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。変更の範囲：会社の定める業務【対象となる方(概要)】＜最終学歴＞大学院、大学卒以上【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・BtoBまたは消費財業界での営業マネジメント経験・マーケティングや事業開発に関する実務経験・財務数値（売上、利益、在庫など）の管理スキル・英語での高いコミュニケーション能力（ビジネスレベル必須）＜語学力＞必要条件：英語中級【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町2-1 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所【アクセス】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可【住所設定】本社／神奈川県川崎市川崎区日進町2-1　[最寄り駅]川崎駅【勤務時間】＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:35時間外労働有無：無【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月【給与】＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収は基本給＋残業代15H想定＋通年賞与を想定しています。※会社業績連動インセンティブあり※残業手当あり（時間外勤務に応じて）※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度（確定拠出型年金）＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり＜その他補足＞財形貯蓄、GLTD（長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日初年度は入社月により按分付与【事業概要】■事業概要：米国MasimoのConsumer部門として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。■Mission：人々の生活をより良くする(Improving Lives)■詳細：D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE（カナダ高級オーディオブランド）、Bowers & Wilkins（イギリス高級スピーカーブランド）を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。さらに、2022年には米国Masimo社の傘下となりました。Masimoは医療機関向け医療機器の世界的大手メーカーです。現在、Consumer向け部門として、オーディオとヘルスケアの技術面・販売面でのコラボレーションにより、新たなビジネス領域へと拡大しています。■製品一例：AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。■ブランド：Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics【郵便番号】2108569【所在地】神奈川県川崎市川崎区日進町2-1【設立年 補足】2002年5月【従業員数】440名【市場】非上場【資本金】99百万円【平均年齢】46歳【HPリンク先】https://www.denon.jp/ja-JP/about/our-vision