Educateur spécialisé coordinateur (H/F)

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

La Maison d'accueil spécialisée pour Adultes du docteur Odette SAVAGE accompagne des résidents lourdement handicapés. Elle accueille 40 internes et 10 externes. Elle est située dans le département du Val d'Oise, dans la ville de Sarcelles. Coordination et encadrement de proximitéGarantir l'organisation et la coordination de l'activité au quotidienConsolider la coordination et l'animation de l'ensemble des activités de l'unité en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (AS/AMP).

Assurer avec l'équipe la bonne mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement du résidentVeiller à la cohérence des projets personnalisés avec le projet institutionnelAssurer la gestion des rendez - vous des résidents en lien avec les autres acteurs de l'établissementOrganiser et animer certaines réunions en lien avec la cheffe de service afin de créer un espace d'élaboration et de régulation des actions.

Collaborer à l'identification et l'analyse des besoins des résidentsElaborer avec l'équipe les synthèses et projets individualisés des résidents et superviser leur mise en oeuvre et leur évaluationProcéder à la nomination de l'encadrant référent du résidentÊtre garant des écrits élaborés par l'équipe d'AMP et AS Gestion et organisation du travail au sein de l'unitéVeiller et être présent au temps de transmission au sein de l'équipeGarantir le respect de la réglementationÊtre responsable de la gestion du budget alloué à l'unité et superviser la gestion de l'argent de poche des résidentsAssurer l'organisation et la gestion des séjours extérieursContribuer à l'analyse et à l'évaluation des activitésAssurer une fonction de veille et de contrôle des procédures établies concernant le résidentParticiper à l'identification des besoins en formation spécifique pour le personnel de l'unité en lien avec le directeur d'établissement ou la cheffe de serviceFonction d'accueil et de communication interneAssurer l'accueil des nouveaux professionnels sur l'unitéParticiper au temps d'accueil des résidents externesContribuer à faciliter le lien avec les différents professionnels de l'établissementEtablir et entretenir le lien avec les familles et les partenairesAssurer la circulation de l'information nécessaire à la mise en oeuvre des activitésFonction de soutien, de lien et de régulation au quotidienMettre en place des médiations dans l'équipe afin de désamorcer les difficultés relationnellesMettre en place de nouvelles approches dans la prise en charge du résident Diplôme requis :

DE - Educateur Spécialisé Bac +3 Autres critères : Connaissance du handicap serait un plusCDD à terme imprécis