Description De L'entrepriseL’APAJH Guyane entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Association militante et gestionnaire, elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité.
Description Du PosteVous avez le sens de l'engagement, un attrait pour le secteur médico-social, l'esprit d'équipe et d'initiative, rejoignez notre association !En lien avec les directions, vous assurez la mise en place, le suivi et l'amélioration continue de la qualité au sein de nos établissements et services tout en contribuant à leur développement stratégique.
Vous Aurez En Charge Les Missions SuivantesElaborer et mettre à jour les politiques et les procédures de travail en collaboration avec les professionnels concernés (directeurs, IDEC, chefs de service…)Harmoniser les pratiques et les procédures qualité au sein de la plateformeAssurer la conformité des établissements conformément au nouveau dispositif d’évaluation de la qualité HASDéfinir et mettre en place des indicateurs de performance qualité adaptésIdentifier et évaluer les risques de non-conformités en matière de qualité et soutenir les équipes dans la mise en place d’actions correctives et préventivesOrganiser en lien avec le service RH des sessions de formation/sensibilisation sur les thèmes liés à la QVCTAssurer une communication efficace auprès des établissements et servicesRéaliser des rapports réguliers auprès des directionsParticiper aux réunions de direction de plateforme et aux comités de pilotage qualité des établissementsContribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la plateformeParticiper à la conception et à la mise en place de nouveaux projets innovantsAssurer une veille juridique et informationnelle sur les nouvelles réglementations en vigueur relatives à la démarche qualité et aux évolutions du secteur.
Profil recherchéDiplôme : BAC +3Expérience souhaitée : 2 ansCompétences ProfessionnellesPrise d'initiativeCommunicationDynamismeCapacités à la conduite du changementTechnique de gestion de projetAisance informatique et rigueur administrativeInformations DiversesCongés trimestrielsAvantages CSEMutuelle Tickets restaurantPossibilité de restauration sur placeRémunération selon ancienneté et CCN du 15 mars 1966 + 20% prime de vie chère + indemnité SEGUR
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