Coordinador de ruta

HORARIO: Lunes a viernes 8 am - 5 pm. 40 horas semanales, 2 dias de descanso. SALARIO: $12. 50 p/hACTIVIDADES: Verificar que los choferes inicien sus rutas en el horario establecido. Mantener un registro de todas las llamadas recibidas y realizadas. Coordinar y contactar a los choferes antes, durante y después de actividades especiales, adiestramientos, eventos naturales, entre otros. Conocer las rutas establecidas por el Departamento de Operaciones y los empleados asignados a cada una. Asistir al supervisor de transporte en procesos de análisis de rutas, planificación y comunicación de cambios en horarios o asignaciones.

Asegurar que los choferes realicen la inspección diaria de las unidades y dar seguimiento a reportes de defectos críticos. Generar reportes sobre incumplimientos de procesos (exceso de velocidad, desvío de rutas, tardanzas, etc. ) y someterlos a los supervisores y/o gerente del departamento. Realizar cotizaciones, confirmaciones y cobros de servicios. REQUISITOS: Grado asociado o Bachillerato completado en Administración, Sistemas de oficina o similar. Conocimiento amplio en el uso de computadoras, incluyendo MS Office y sistemas de navegación por internet. Experiencia previa en logistica o realizando funciones similares. Interesados favor de enviar RESUME ACTUALIZADO.

Se hará llamada de seguimiento. Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected VeteransThe Know Your Rights poster is available here: https: //www. eeoc. gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6. 12. pdfThe pay transparency policy is available here: https: //www. dol. gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c. pdfFor temporary assignments lasting 13 weeks or longer, the Company is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team. AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https: //e-verify. uscis. gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES. pdfWe also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.

Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. #2209]]>