Aprendices Inces

Programa de Responsabilidad Social EmpresarialComo parte de nuestro compromiso con el desarrollo social y la formación de talento en Venezuela, Ascensores Schindler de Venezuela anuncia el inicio del proceso de reclutamiento para la 2da Cohorte de la Escuela de Formación de Técnicos en Mantenimiento de Ascensores. Este programa se fundamenta en el modelo de Formación Dual Suiza de la mano con el INCES. que combina enseñanza teórica en aula con práctica profesional en entornos reales de trabajo. Gracias a este enfoque, los participantes adquieren competencias técnicas de alto nivel y experiencia práctica desde el inicio de su formación.Nuestros objetivos son:Formar jóvenes profesionales en un área altamente especializada y con gran demanda laboral.Brindar oportunidades de crecimiento a quienes deseen construir una carrera técnica sólida en una empresa internacional de prestigio.Contribuir al desarrollo sostenible del país mediante la capacitación y generación de empleo.La Escuela ofrece capacitación integral, acompañada de expertos en el sector, con el objetivo de preparar a los participantes para desempeñarse en el mantenimiento y modernización de ascensores y escaleras mecánicas.Para más información sobre requisitos y proceso de inscripción, visita nuestro sitio web: www.ve.schindler.comResponsabilidades:Cumplir con la asistencia y puntualidad en las actividades de formación teórica y práctica.Respetar las normas internas de la entidad de trabajo y del INCES.Participar activamente en el proceso de formación dual (teoría + práctica), aplicando los conocimientos adquiridos en el entorno laboral.Mantener disciplina y responsabilidad en las tareas asignadas dentro de la empresa.No haber recibido formación previa en el oficio que están aprendiendo, garantizando que el proceso sea realmente formativo.Aprovechar la capacitación para su desarrollo personal y profesional, preparándose para la transición hacia la vida adulta y productiva.Requisitos:Edad: Ser adolescente o joven entre 16 y 19 años.Formación previa: No haber recibido capacitación anterior en el área de aprendizaje seleccionada.Grado de instrucción: Contar con un nivel educativo acorde al oficio o actividad a desarrollar.Documentos requeridos:Partida de nacimiento (original y copia)Cédula de identidad (original y copia)Constancia de residenciaConstancia de estudios o último año aprobadoEn algunos casos, carta de postulación de la entidad de trabajoAutorización expresa de padres para menores de edadVocación e interés: Participar voluntariamente según su vocación y libre elección en el proceso de formación.“En Schindler creemos que el verdadero progreso se construye elevando personas. Por eso, en cada país donde operamos, apoyamos el desarrollo local formando talento, impulsando la innovación y creando oportunidades que fortalecen comunidades y generan futuro.”