Syngenta

Arables Field Crop Expert Area Nord Est (Veneto, Friuli, Alta Emilia)

Posted: just now

Job Description

Descrizione dell'aziendaSyngenta è la principale azienda agtech basata sulla scienza, dedicata a dare vita al potenziale delle piante. Ciascuno dei nostri 28.000 dipendenti in più di 90 paesi, lavorano insieme per risolvere una delle sfide più urgenti dell'umanità: coltivare più cibo con meno risorse. Una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo, sono fattori abilitanti della nostra ambizione di essere il team più collaborativo e affidabile in agricoltura. I nostri dipendenti riflettono la diversità dei nostri clienti, i mercati in cui operiamo e la comunità che serviamo. Non importa quale sia la tua posizione, avrai un ruolo vitale nel nutrire in sicurezza il mondo e prenderti cura del nostro pianeta. Unisciti a noi e contribuisci a plasmare il futuro dell'agricoltura.Ti invitiamo ad aiutarci a plasmare il futuro dell'agricoltura. In Syngenta, noi crediamo che ogni dipendente abbia un ruolo da svolgere per nutrire il mondo in modo sicuro e prendersi cura del nostro pianeta.Per supportare questa sfida, siamo attualmente alla ricerca di un Field Crop ExpertDescrizione del lavoroOBIETTIVI DEL RUOLO Assicurare l’implementazione delle attività pianificate nel Piano di Campagna di Area per la coltura di competenza, in accordo con la strategia Go To Maket localeDetenere la conoscenza in ambito tecnico, agronomico e del mercato delle colture di competenza, Guidare e divulgare l’applicazione di soluzioni integrate sul territorio per le colture di competenza.Partecipare attivamente nella progettazione, implementazione e comunicazione di Product + per la coltura di competenza.Colture di competenza: colture estensive quali mais, frumento, orzo, riso, soia, girasole, sorgoQualificheRESPONSABILITA’Responsabilità di business per il territorio Supportare le analisi di Mercato e della Value Chain nell’ambito geografico assegnato e per le colture assegnate per lo sviluppo del Crop Marketing PlanContribuire alla progettazione dei Piani di Campagna di Area per l’ambito geografico assegnato, fornendo gli inputs necessari (mercato, tecnici, value chain)Implementare le attività dei Piani di Campagna assegnate, sotto la guida del Technical Crop ManagerFornire supporto agronomico di training e coaching sia interno: forza vendita, key dealers manager, sia esterno: partner di canale, agricoltori, tecnici, consulentiPianificare e sfruttare le prove dimostrative (pre-lancio, lancio e market support), coordinate dal Technical Crop ManagerIdentificare, comunicare e sostenere i vantaggi tecnici dei prodotti e dei Product + del nostro portfolioIdentificare soluzioni integrate per soddisfare i bisogni dell’agricoltore e supportare il lancio di nuovi prodotti e soluzioni, attraverso prove dimostrative di campo e attività di trainingGarantire lo sviluppo e la gestione delle relazioni con gli stakeholders chiave e i contatti assegnati nell’ambito dell’area geografica e della coltura di competenza per garantire la Licence to Operate del portafolio SyngentaSviluppare localmente opportunità di partnership basate sulla creazione di soluzioni agronomiche per gli agricoltori, tecnici e consulentiAssicurare, in collaborazione con il Technical Support Manager, che i prodotti e le soluzioni Syngenta siano inclusi nei principali protocolli di produzione (pubblici e privati)Supportare il Technical Crop Manager nel trasferire input tecnici al R&D Syngenta per soddisfare i bisogni dei principali interlocutori del territorioGestire e risolvere i reclami tecnici degli agricoltori e creare nuove opportunità di business, in coordinamento con il Technical Crop ManagerLavorare in accordo con la politica commerciale, i requisiti HSE, la legislazione locale e la normativa sulla concorrenza Informazioni aggiuntiveKnowledge, Experience & CapabilitiesCritical experience and knowledge5 anni di esperienza nel supporto tecnico, Product Evaluator, SperimentatoreEsperienza in ruoli commerciali e di marketing nel settore agricoloBuona conoscenza delle dinamiche di mercato, della catena del valore (value chain) e dei principali influenzatori/stakeholderOttime conoscenze agronomiche, preferibilmente Laurea in AgrariaSolida conoscenza delle pratiche di gestione della coltura di riferimento (diserbo, difesa e concimazione)Conoscenze informatiche (MS Office, sistemi aziendali)Solida conoscenza dei principi e degli strumenti MaSEInglese di buon livello (scritto e parlato)Critical Leadership CapabilitiesComunica in modo efficace ed assertivo (Communicates with impact)Guida il cambiamento e gestisce l’incertezza (Leads change and holds ambiguity)Lavora in un ottica di innovazione (Builds a culture of innovation)Si focalizza sul cliente (Focuses on customers)Lavora per raggiungere e superare gli obiettivi (Manages for performance)Sviluppa la professionalità delle persone, dell’organizzazione e la propria (Develop peole, organization and self)Lavora e favorisce la collaborazione in ambiti cross funzionali (Collaborates across boundaries)Critical Technical And Professional CapabilitiesCapacità di proporre ai clienti/interlocutori il valore e i tratti distintivi delle soluzioni colturali SyngentaCapacità di comprende le dinamiche di mercato e il contesto competitivoCapacità di identificare e comprendere i bisogni del clienteCapacità di sviluppare ed implementare piani di campagnaCapacità di reperire e raccoglie sistematicamente informazioni dal mercato e sul mercatoPossesso di approfondite ed estese conoscenze sulle colture e i prodottiCapacità di pensiero analiticoCapacità di costruire e gestire relazioniCapacità di Influenzare e negoziareTecniche di presentazione efficaceTecniche e strumenti di Project ManagementBuone pratiche di lavoro in teamZONA DI LAVORO: Veneto, Friuli, Alta Emilia-RomagnaSyngenta è un datore di lavoro per le pari opportunità e non discrimina in termini di reclutamento, assunzione, formazione, promozione o qualsiasi altra pratica lavorativa per motivi di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o di veterano, disabilità o qualsiasi altro status legalmente protetto

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In