Arbeidsdeskundige

Functie inhoudAls arbeidsdeskundige bij Erasmus MC geef je medewerkers inzicht in hun re-integratiemogelijkheden en kansen op werk. Binnen onze organisatie ligt de nadruk op spoor 1 en 2: het begeleiden van medewerkers bij terugkeer in eigen of aangepast werk of bij het vinden van passend werk elders. Jij bent de specialist die belasting en belastbaarheid zorgvuldig weegt en samen met leidinggevenden en HR zoekt naar duurzame oplossingen.Wat deze rol uniek maakt, is dat je intern werkt. Jij kent de organisatie, de functies en de dynamiek van een academisch ziekenhuis van binnenuit. Je bent onderdeel van de interne arbodienst en spoor 1 wordt door ons interne loopbaancentrum uitgevoerd. Het voordeel voor jou: De lijnen zijn daardoor kort, waardoor je sneller kunt schakelen. Maatwerk leveren en echt het verschil maken voor onze medewerkers, dat doe jij. Ook herken je jezelf in de volgende eigenschappen:Je bent een vertrouwd en laagdrempelig aanspreekpunt voor leidinggevenden, HR en medewerkers.Je neemt verantwoordelijkheid door zorgvuldig te adviseren en duurzame keuzes te onderbouwen.Je toon je ondernemend door kansen te signaleren, creatieve oplossingen aan te dragen en verbeteringen in processen voor te stellen.Je kent de werkvloer en begrijpt de specifieke belasting van functies binnen de zorg.Je voorkomt onnodige uitval door vroegtijdig te signaleren en te adviseren.Je versterkt de samenwerking tussen bedrijfsarts, HR en leidinggevenden, waardoor trajecten soepeler en effectiever verlopen.Wat Ga Je DoenUitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en opstellen van rapportages.Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en HR over werkhervatting en aanpassingen.Bijdragen aan optimalisatie van onze arbeidsdeskundige dienstverlening.