Area Manager – Coordinamento Operativo

Azienda commerciale attiva nel settore della consulenza e dei servizi ricerca una figura con competenze gestionali e capacità organizzative da inserire nel ruolo di Area Manager.La risorsa garantisce la corretta pianificazione e supervisione delle attività territoriali, coordinando il personale operativo e supportando i team locali nello svolgimento delle funzioni assegnate.Attività previsteSupervisione e coordinamento del personale attivo sull’area di riferimento;Pianificazione delle attività giornaliere e verifica del rispetto delle procedure operative;Monitoraggio dei risultati e redazione di report sull’andamento delle performance;Gestione dei contatti con clienti e interlocutori aziendali;Collaborazione con la direzione per migliorare l’efficienza dei processi organizzativi.Requisiti richiestiTitolo di studio in ambito economico, gestionale o equivalente;Esperienza nella gestione di risorse e attività operative;Capacità di problem solving e orientamento alla gestione pratica delle priorità;Doti di leadership, pianificazione e coordinamento;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, e-mail, gestionali).Offerta e condizioniContratto di collaborazione o tempo determinato, in base all’esperienza maturata;Retribuzione indicativa compresa tra €1.500 e €2.000 netti mensili;Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;Inserimento con affiancamento operativo e supporto costante da parte del team interno.