Helsefagarbeider 61% Natt

Om stillingenFlosta bo- og omsorgssenter er den eneste langtidsavdelingen for utviklingshemmede i Arendal med 8 beboere og har ca. 20 årsverk ansatte. Teamet består av dedikerte ansatte med tverrfaglig kompetanse som helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere. Vi har fokus på å gi utviklingshemmede personer med sammensatte utfordringer og/eller alderdomsutfordringer en god hverdag. Beboerne får bistand som er tilpasset den enkeltes behov. Ingen dager er like, og personalet jobber for å skape trygghet og forutsigbarhet for hver enkelt. Vi samarbeider blant annet tett med tilsynslege, habiliteringstjenesten, tannlege og fotterapeut. Vi har fokus på heltidskultur og økt bruk av velferdsteknologi.

Da beboerne våre blir eldre, og utfordringsbildet blir mer komplekst har vi behov for fagpersoner som kan bidra til å gi gode tjenester, skape trygghet, og å kunne forebygge, samt engasjer faglige for utvikling og kompetanseheving innenfor eldre med ulike utfordringer. Enheten har egen fagutvikler, og vi har fokus på å sikre brukermedvirkning og gi individuelt tilpasset tjenester som gir trygghet, verdighet og mestring. Vi søker etter deg som er trygg på egne ferdigheter, som verdsetter kvalitet i arbeidet, har arbeidsglede og utviser raushet.

Nå har vi ledig fast stilling 61% helsefagarbeider på natt, med årsturnus natt og helg som gir deg god forutsigbarhet. Årsturnusen legges fra mars til mars. Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer søkere med minoritetsbakgrunn til å søke. Har du nedsatt funksjonsevne, men kan likevel gjøre dine oppgaver som fagarbeider så er du velkommen til å søke. Stillingen er ledige fra oktober 2025. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale. Søkere må legge ved relevante skannede attester og vitnemål.

Arbeidsoppgaver RelasjonsarbeidHelsetjenester, observasjon og oppfølging Miljøterapeutisk målrettet miljøarbeid og ASK(Alternativ supplerende kommunikasjon)Evaluerer og revurdere tiltak Forebygging og gode tiltaksbeskrivelserJobbe etter vedtak, og tiltak etter Kap 9 Stell, ADL, trening, aktivitet Adm av legemiddelhåndhåndtering, Praktisk bistand, veiledning og opplæring Kvalifikasjoner Fagbrev som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleierØnskelig med erfaring med utviklingshemming eller sykehjem/institusjon Fordel med erfaring/kjennskap til kap. 9. og kap.

4 tvang og makt Fordel med kjennskap til atferd som utfordrerFordel med kunnskap om demensRelevant videreutdanning kan være en fordel Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig godt (minimum nivå B1) Personlige egenskaper Trygg på egne faglige ferdigheter og kunne jobbe selvstendigRespekt for mennesker og engasjement for brukergruppenInneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanseLojal og pålitelig (overfor beslutninger som blir tatt)Fleksibel ifht arbeidsoppgaver og samarbeid med kollegaerReflekterende og lærevilligEvne til å bevare roen og ivareta beboernes behov, også når krevende situasjoner oppstårEtisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon Vi tilbyr Konkurransedyktig vilkår Et dynamisk og engasjert fagmiljø.

Gode faglige utviklingsmuligheter. Kurs og samlinger i enhet habilitering o. l. Et flerkulturelt og inkluderende arbeidsmiljø med gode opplæringsmuligheter. Arendal kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger.