Chef de projet ingénieur – Investissements hospitaliers & efficience H/F

Description du posteMétierConception et pilotage des politiques - Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projetIntitulé du posteChef de projet ingénieur – Investissements hospitaliers & efficience H/FNature de l'emploiTITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSSStatut du posteVacantVersantFPEDescription de la missionLe ou la chef(fe) de projet ingénieur affecté(e) au sein de la cellule investissement de la Direction déléguée coordination et à l’animation transversale de l’Agence Régionale de Santé (ARS) Martinique est chargé(e) de piloter, instruire et accompagner les projets d’investissements hospitaliers portés par les établissements de santé publics et ESPIC, en veillant à leur efficience technico-économique, leur soutenabilité financière, leur qualité architecturale et leur cohérence avec les besoins de santé du territoire.

Il contribue à la transformation de l’offre de soins par une ingénierie de projet adaptée au contexte territorial insulaire, aux contraintes budgétaires et aux enjeux climatiques. Activités principales du poste : 1. Sécurisation des projets d'investissement Évaluer la faisabilité technique, organisationnelle et financière des projets immobiliers portés par les EDS. Veiller à l’alignement des projets avec la stratégie régionale de santé (PRS), les schémas d’organisation sanitaire (SROS), et les contraintes budgétaires. Porter une approche intégrée : soins, médico-social, développement durable.

Appui à l’efficience et à la performance Analyser les impacts organisationnels, RH et financiers des projets. Proposer des scenarii alternatifs de rationalisation, de mutualisation inter-établissements ou de regroupement d’activités. Participer à l’amélioration de la performance énergétique des infrastructures hospitalières. Suivi des crédits d'investissement Contribuer au pilotage de la programmation régionale des investissements (Ségur, FMES, FIOP, etc. ). Élaborer des outils de suivi (tableaux de bord, alertes, indicateurs de performance)- Participer à la rédaction des avis d’opportunité, lettres d’engagement ou conventions.

Contribution à la transition écologique Intégrer les objectifs de développement durable dans les projets d’EDS : réduction des consommations énergétiques, gestion des déchets, résilience climatique. Appuyer les établissements dans la mobilisation des aides (certificats d’économie d’énergie, fonds verts, etc. ). Favoriser la construction durable et le réemploi des matériaux dans les projets. Animation territoriale et coordination inter-direction Collaborer étroitement avec les directions Offre de soins, Performance, Finances, Médico-sociale, ainsi qu’avec les délégations territoriales. Participer aux comités de suivi des grands projets hospitaliers (ex : restructuration du CHUM).

Organiser des temps de retour d’expérience, de capitalisation et d’harmonisation des pratiques. Partenaires institutionnels : Internes : pôle médico-social, performance, finances, Délégations Départementales. Externes : établissements hospitaliers, GHT, collectivités, AMO/MOE, DGOS, DREAL. Spécificités du poste / Contraintes : Gestion de contraintes calendaires, réglementaires et techniques; Contacts avec des équipes de direction L’exercice des missions peut être impacté par des urgences. ProfilConnaissancesPolitiques publiques de santé et organisation hospitalière. Réglementations immobilières (ERP, HQE, RE2020), procédures de financement public. Dispositifs de transition énergétique et développement durable.

Outils d’évaluation économique et financière de projets. Savoir-faireMontage et analyse de projets complexes (faisabilité, soutenabilité). Animation de réunions techniques et coordination multi-acteurs. Développement et suivi d’outils de pilotageRédaction de notes d’analyse, synthèse, avis techniques. Savoir ÊtreRigueur, autonomie, sens de l’initiativeEsprit d’analyse et d’anticipation. Capacité à s’adapter à des contextes contraints et évolutifs.

Sens des priorités +++Posture de conseilCapacité de travail en équipe +++Sens du service public +++PROFIL RecherchéDiplôme d’ingénieur (BTP, génie civil, hospitalier, énergie/environnement, santé publique), ou équivalent universitaire avec expérienceExpérience ProfessionnelleExpérience en gestion de projets hospitaliers, en direction technique, ou en accompagnement d’établissements de santé. Expérience en maîtrise d’ouvrage publique appréciée. Une connaissance du contexte ultramarin est un plus. Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

Formations dans le cadre du plan de formation interneAutres formations utiles au posteTravailler en mode projetCatégorieATemps pleinOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Martinique, Martinique (972)LieuFORT DE FRANCEDescription du poste (Suite)Poste ouvert aux contractuels ?OuiDemandeurDate de prise de poste souhaitée22/09/2025