Asesor Comercial de Accesos y Seguridad Electrónica

Promover la venta de los productos y soluciones de la empresa con énfasis en los productos y servicios de la Unidad de accesos peatonales, vehiculares y seguridad electrónica, así como la búsqueda de nuevas soluciones para ofrecer a clientes existentes, así como a nuevos clientes.TareasFUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y TAREAS:ESPECÍFICAS:-Prospectar clientes y cotizar-Darle seguimiento a los proyectos, realizar la orden de venta (brindar seguimiento al proyecto que les asignaron).-Visitar proyectos para ver instalaciones planificadas -Hacer entrega de proyecto con garantía -Revisar el pago de facturas pendientes-Dar seguimiento a los proyectos que se cotizanPERIÓDICAS:-Apoyar al área de cobros para dar seguimiento a las cuentas por cobrar -Trasladar cuadro de comisiones cada mes a coordinadora administrativa.-Realizar reportes, cronogramas de instalación, control de pagos, control de ventas pendientes-Solicitar la factura y trasladarla al área de cobros y facturación. -Asegurarse que los clientes paguen -Solicitar a bodega los equipos y materiales de instalación -Pendiente de cualquier tipo de requerimiento y/o reclamo, necesidades de usuarios finales y apoyo con solución de problemas. EVENTUALES:-Presentar los proyectos a la coordinadora administrativa que están a un 90% de poder realizarse en el área de parqueos -Solicitar a bodega los suministros para equipo de parqueo -Solicitar con anticipación a la coordinadora administrativa equipo que se deberá de utilizar en el proyecto.RequisitosREQUISITOS:NIVEL EDUCATIVO/CONOCIMIENTOS: Experiecia en tecnología y proyectosGraduado – cierre de pénsum o estudios avanzados de Ingeniero Electrónico/ Mecatrónico/ Eléctrico/ Civil, arquitectura, administración, Con experiencia indispensable COMERCIAL.Con mucha inclinación hacía gestión de PROYECTOS y seguimiento.EXPERIENCIA EN EL ÁREA (AÑOS): 4-5 años.MANEJO DE PROGRAMAS: ERP´S, CRM, Paquete Office, Equipo de Cómputo, Reportería.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Habilidad de Negociación y Solución de Problemas, Sólida Formación Técnica-Comercial, Capacidad para trabajar en equipo, Pensamiento Crítico y Numérico, Habilidad de convencimiento en clientes, Buena relación interpersonal, Trabajo por metas, gestión de proyectos.EDAD: 26-40 añosGÉNERO: indiferenteOTROS: Eficiencia y buena actitud, en búsqueda de empleo duradero.DESEABLE (NO INDISPENSABLE): SAP BO, Conocimientos generales en Barreras, Accesos, Cámaras, etc.BeneficiosCONDICIONES DE TRABAJO:HORARIO: 8:00 – 5:30 lunes a viernes (100% presencial)VARIACIONES EN EL HORARIO: N/ABENEFICIOS:-Prestaciones de ley-Parqueo-Espacio en oficinas-Equipo de cómputo-Comisiones variables por cumplimiento de presupuesto y KPIS-Teléfono corporativoRANGO SALARIAL: Q6,000-Q8,000 + 5% de comisión sobre las ventas