Asesor Comercial Junior de Campo / Lima y Provincias

En GRUPO NOVA, grupo empresarial industrial peruana, empresa con 44 años posicionados en el mercado y con presencia internacional en 37 países. Comprometido con el desarrollo de los objetivos de nuestros clientes y proveedores de la industria del pan, pastelería y alimentación. Esta en búsqueda del mejor talento de Asesor Comercial Junior de Campo / Lima y Provincias.RequisitosProfesional técnico y/o universitario bachiller de Administración, Comunicaciones, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria o carreras afines.2 años de experiencia en cargos afines y en el área de ventas con carteras de clientes.1 años de experiencia en empresas del rubro metal mecánica o fabricación de maquinaria.Conocimiento en procesos de ventas, así como normativa que regula los contratos de venta de bienes capital (Deseable).Sistemas ERP a nivel usuario (Deseable).Microsoft Office nivel intermedio.Disponibilidad de viajeTrabajo 100% PresencialFuncionesMantener actualizada la información de clientes en el sistema SIDIGE.Atender y registrar datos de manera oportuna a través de diferentes canales (presencial, online, telefónico).Efectuar visitas de campo y oficina para detectar necesidades y promover productos/servicios.Prospectar clientes y dar seguimiento a los avances comerciales.Elaborar reportes de solicitudes y visitas para la supervisión comercial.Supervisar todo el ciclo comercial: ventas, distribución, postventa, créditos y cobranzas.Proponer y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar metas mensuales, trimestrales y anuales.Gestionar contratos en OnBase (aprobación, facturación y anexos técnicos).Registrar al 100 % la documentación en el sistema ERP y dar seguimiento a ventas.Monitorear y dar seguimiento al logro de objetivos de ventas.Participar en seminarios, talleres, ferias y capacitaciones para fortalecer conocimientos y posicionamiento comercial.Promover la venta de productos y servicios conforme a los lineamientos de la organización.Cumplir y promover las normas, políticas y reglamentos internos de la empresa.Velar por su correcta aplicación en todas las gestiones realizadas.Reforzar la comunicación con los equipos para garantizar el respeto y cumplimiento de dichas disposiciones.Te OfrecemosIngreso a planilla bajo régimen general desde el primer día de trabajo (Gratificacion, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar).Sueldo acorde al mercado.Descuentos corporativos en cursos de la Escuela Nova.Oportunidad de línea de carrera.En el Grupo Nova estamos comprometidos con el respeto a la diversidad, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, y personas de diferentes culturas. Impulsamos la equidad de género, otorgando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres en cumplimiento de la normativa vigente. Para participar de nuestros procesos de selección no solicitamos algún tipo de pago u abono.