Asesor de Prevención de Riesgos

Company Description: Anfruns Motors DercocenterJob Description: Importante empresa en su rubro, requiere incorporar a sus dependencias a un prevencionista de riesgos, quien será responsable de realizar acciones preventivas para evitar accidentes laborales.Funciones Realizar seguimiento y evaluación del programa de trabajo en prevención de riesgos. Elaborar informes mensuales sobre accidentes, enfermedades profesionales y el cumplimiento de objetivos del programa de prevención. Realizar acciones educativas en prevención de riesgos, promoviendo la capacitación de los colaboradores. Registrar, analizar y proyectar resultados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Registro mensual de evaluación estadística y resultados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Participar y asesorar a comités paritarios. Coordinar requerimientos del administrador de Ley 16.744, así como de los organismos fiscalizadores. Asistencia, representación y solución de requerimientos planteados por el Organismo administrador de la Ley 16.744 y de los organismos fiscalizadores con competencia en la materia. Mantener actualizado el plan de emergencias de las distintas oficinas o sucursales, realizando visitas a terreno. Realizar inducción sobre prevención de riesgos, entregando información a los funcionarios sobre seguridad. Capacitar al personal en temas de seguridad y salud ocupacionalRequisitos Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos. Resolución y carnet de la Seremi. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Licencia conducir clase B. Office nivel intermedio. Disponibilidad para moverse en terreno ocasionalmente a las diferentes sucursales.¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres marcar la diferencia? Si cumples con estos requisitos y tienes un fuerte compromiso con la mejora continua y la prevención de riesgos, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).