Asiantuntija, Työtä Stadiin -hanke (10 tehtävää)

Sykkiikö sydämesi työllisyyden edistämiselle? Ymmärrätkö työnantajien arkea ja haluatko löytää ratkaisuja heidän rekrytointihaasteisiinsa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Työtä Stadiin -hankkeen asiantuntija!Helsingin työllisyyspalveluissa teemme työtä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Nyt etsimme kymmentä ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista asiantuntijaa vahvistamaan Työtä Stadiin -projektia, joka keskittyy erityisesti työnantajien proaktiiviseen kontaktointiin ja heidän tarpeidensa aitoon ymmärtämiseen.Tehtävässäsi olet työnantajayhteistyön etulinjassa. Rakennat innovatiivisesti yhteyksiä eri toimialojen yrityksiin, kartoitat heidän rekrytointitarpeitaan sekä tarjoat niihin sopivia palveluita ja ratkaisuja. Työ on monipuolista, vaikuttavaa ja vaatii rohkeutta, uteliaisuutta, palvelualttiutta sekä erityisesti tahtoa saavuttaa tavoitteet.Keskeisiä tehtäviäsi ovat: työnantajien aktiivinen kontaktointi ja palvelutarpeiden tunnistaminen työnantaja- ja yrityslähtöinen työnvälitys sekä rekrytointitoimeksiantojen hoitaminen tehokkaasti ja tavoitteellisesti työnantajien neuvonta ja työllisyyttä tukevien palveluiden, kuten palkkatuen, Helsinki-lisän ja starttirahan markkinointi yhteistyö työllisyyspalveluiden henkilöasiakaspalveluiden ja projektin muiden sidosryhmien kanssaTyötä Stadiin -hankkeen asiantuntijana toimit ratkaisukeskeisesti, kuuntelet työnantajia ja autat heitä löytämään oikean tavan työllistää. Tavoitteet ovat kunnianhimoisia - ja niitä kohti mennään yhdessä osaavan ja kannustavan tiimin tukemana.Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.Odotamme sinulta: Ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta, positiivista asennetta tekemiseen Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä rohkeutta tarttua puhelimeen Ymmärrystä yrittäjyydestä, työnantajien arjesta ja rekrytointitarpeista, asiakaslähtöisyyttäEduksi katsomme: kokemuksen työllisyyspalveluista, työnantajayhteistyöstä tai muista asiakkuustehtävistä A-TMT-osaamisen monipuolisen kielitaidon ja työhistorianTarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä helsinkiläisten yritysten ja työnhakija-asiakkaiden yhdistämiseksi. Työlläsi on konkreettinen vaikutus Helsingin työllisyyden ja sen myötä koko elinkeinoelämän edistämiseen. Teemme työtä monipaikkaisesti ja tarjoamme hyvät mahdollisuudet työn ja vapaa-ajan tasapainoiselle yhdistämiselle. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden jatkuvaan ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä työyhteisön, jossa työn merkitys ja yhdessä onnistuminen näkyvät arjessa.Hakuaika päättyy 4.12.2025 klo 16.00. Aloitus tehtävässä tapahtuu sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävät ovat määräaikaisia virkasuhteita ja ne sijoittuvat projektiin, joka kestää 31.12.2027 saakka. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään videohaastatteluina 5.-8.12., jonka jälkeen pidämme ryhmähaastattelut 12.12. ja 15.12. Niissä parhaiten menestyneet hakijat kutsumme yksilöhaastatteluihin 17.-18.12. Ennen työn vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Virkasuhteen täyttämisen ehtona on, että kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta.Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.