Asistente(a) de Clima y Cultura Organizacional - Rubro Financiero

Buscamos a una persona apasionada por generar experiencias laborales positivas. Si te motiva fortalecer el clima organizacional, acompañar iniciativas de reconocimiento y cultura, y ser parte activa de proyectos que promueven bienestar, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades:Ejecutar el programa de reconocimiento integral.Apoyar en la implementación y seguimiento de planes de clima laboral.Analizar resultados de evaluaciones y dar soporte en acciones de mejora.Coordinar eventos y campañas internas de cultura, reconocimiento y comunicación.Gestionar proveedores y seguimiento de pagos vinculados a iniciativas del área.Monitorear actividades de Gestiones Humanas y apoyar en difusión.Requisitos:Egresado/a o bachiller en Psicología, Administración, Comunicaciones, Ingeniería Industrial o afines.Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos (clima, cultura o generalista).Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Conocimientos en gestión de clima laboral, dinámicas grupales y comunicación interna.Nivel intermedio de inglés.Requisitos deseables:Experiencia con metodologías de reconocimiento y programas GPTW.Manejo de herramientas de diseño audiovisual o presentaciones corporativas.Experiencia coordinando con proveedores o gestión administrativa básica.Fit cultural / propósito: Buscamos a alguien con alta energía, entusiasmo y curiosidad, que disfrute trabajar en equipo, generar impacto positivo en las personas y mantener una comunicación cercana y empática.Modalidad y ubicación: Trabajo híbrido: tres días presenciales y dos remotos en San Isidro. Contrato indefinido con renovación periódica.Condiciones:Ingreso a planilla régimen general.Remuneración acorde al mercado.