PriceSmart

Asistente de Gerente de Mercadería

Posted: 13 hours ago

Job Description

Sobre el trabajoHola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que lasmayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Apoyar al gerente de mercadería, asegurándose en el cumplimiento de los lineamientos corporativos básicos de la mercadería. Supervisar el cumplimiento de los estándares en el piso de ventas.Se asegura que los estándares de los productos se cumplan y que se manejen apropiadamente para prevenir robo de mercancía.Coordinar con el Departamento de Recibo (Bodega) en la entrega de mercancía, los códigos de barras y las devoluciones de mercancía.Analizar métodos de trabajo que permitan eliminar pérdidas de tiempo y maximizar la productividad y contar con los niveles adecuados de personal.Coordinar con el Departamento de Compras, a fin de que se tengan siempre los productos que se requieran, mercancía rebajada, actualizaciones de precios, etc. Llevar un control adecuado de inventarios y etiquetado de productos de su departamento, velando por el cumplimiento del principio de primero entrar-primero salir (First In-First Out [FIFO]).Planifica, supervisa e ingresa al sistema, los horarios de los colaboradores y los cambios necesarios en éstos.Planificar y dirigir los movimientos/colocación de mercancía, asegurándose que el “display” se encuentren apropiadamente y velar por el mantenimiento de la limpieza del área.Preparar reportes requeridos en el departamento.Asegurar que todos los nuevos productos sean ubicados en el piso de venta de una manera eficaz y velar porque todos los productos tengan su descripción y su precio correcto, en su cartel (sign) correspondiente.Asegurar que se cumpla con los procedimientos de apertura y cierre del Club, verificando el cumplimiento de lo establecido en el “Check- list” correspondiente.•Mantiene y controla los productos dañados y los RTV ítems, con la finalidad de evitar pérdidas.Verificar semanalmente las contribuciones y márgenes de ganancias del End Cap.Aporta tu pasión y experiencia• Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines.• Mínimo de cinco (5) años de experiencia como supervisor de mercadería/piso de ventas/planta preferiblemente en ambiente de ventas al detalle.• Experiencia en merchandising, planimetrias y layout. • Dominio del idioma inglés (deseable).• Habilidad para comunicarse con eficiencia, capacidad de demostrar trabajo en equipo y tener liderazgo.Algunos intangibles importantes• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continua• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar• Disfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajo• Disfrutas esforzarte en tu trabajo• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto• No temes actuar con un mínimo de planificación• Sabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistas• Puedes manejar el estrésLa descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra genteCreemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que, principalmente, ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 100% de tus primas médicas y dependientes.• Podrás aplicar al programa de bonificación anual.• Ajuste anual de salario.• Y una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo para ti, como colaborador, y una adicional, para la persona que designes.• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, elcolor, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period