Asistente de Protección y Empoderamiento de la Mujer

VenezuelaAsistente de Protección y Empoderamiento de la MujerOrganizationInternational Rescue CommitteePosted 10 Nov 2025 Closing date 31 Dec 2025Descripción General Del TrabajoEl Asistente de protección en Protección y Empoderamiento de la Mujer (WPE) en Zulia que se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades de sensibilización a través de espacios seguros para mujeres sobrevivientes de Violencia Basado en Genero (VBG). Se espera que la asistente esté frecuentemente en campo para liderar la implementación de la Gestión de casos y realizar actividades de sensibilización comunitaria.Responsabilidades PrincipalesCalidad Técnica y Desarrollo de ProgramasBrindar la gestión de casos de manera directa y apropiada para la edad a los sobrevivientes de VBG con enfoque intercultural adaptado al territorio, incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.Dirigir servicios emocionales grupales apropiados para la edad y Género, especializados que se brindarán a Beneficiarios vulnerables.Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Oficial de Protección.Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios.Completar los informes de actividades mensuales.Garantizar una referencia segura y confidencial de las/los sobrevivientes de VBG y NNA que soliciten apoyo después de las actividades psicosociales.Trabajar con mujeres, niños y niñas los espacios seguros móviles o fijos, en jornadas comunitaria, para identificar sus necesidades, intereses y prioridades, y siempre que sea posible, adaptar las actividades de acuerdo con ellas para garantizar que las actividades ofrecidas sean culturalmente apropiadas y satisfagan sus necesidades.Llevar a cabo, preparar y ayudar a planificar y organizar actividades con mujeres, niños, niñas y adolescentes en conjunto con los demás miembros del equipo.Proporcionar primeros auxilios psicológicos con énfasis a NNA y sobrevivientes de VBG.Conocer y comprender la vía de referencia de la violencia basada en Género y protección a la niñez.Difundir mensajes sobre los servicios de VBG, protección a la niñez etc., a diario en comunidades específicas, usando una variedad de métodos apropiados al contexto.Asegurar que los suministros/recursos para las actividades del programa se soliciten de manera oportuna y se utilicen eficientementeCoordinación & RepresentaciónComunicación directa y efectiva con otros asistentes sociales y proveedores de servicio como parte de la conducción individual de casosAsistir regularmente a reuniones de gestión de casos a nivel de campo.Desarrollo del ProgramaCoordinar con personal de otras áreas en CIR (ej. Wash, Salud) a nivel de campo para engranar las actividades del proyecto y garantizar la transversalidad de la protección.Mantenerse actualizado e informado de desarrollos en su campo de acción, en materia de protección que afecte la población meta.Representar a CIR en espacios de protección cuando sea delegado.Monitoreo y EvaluaciónDiligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al jefe inmediato.Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.Cargar la información de manera oportuna en CommCare, y realizar las actualizaciones en tiempo.Realizar un seguimiento de las cifras de participación de mujeres y niñas que asisten a las actividades.Contribuir a informes mensuales.OtrosMonitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de CIR, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de CIR.Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de CIR.Estándares profesionalesTodo el personal de CIR se compromete con Los Estándares de Conducta Profesional de CIR (CIR Way) y a las políticas de empleo de CIR en el país, así como a las políticas de protección infantil.EducaciónRequisitos del trabajo:Profesional en psicología (Colegiado, Título Universitario registrado en Registro Público y Ministerio de Educación), trabajo social (Título Universitario registrado en Registro Público), ciencias sociales u otro campo relacionado. Se valora la experiencia en programas de prevención de VBG.Experiencia y Habilidades PreferidasAl menos 2 años de experiencia en la aplicación de programas de violencia de género y la implementación de protocolos de respuesta y de la prestación de servicios asociados.Experiencia en Gestión de casos con sobrevivientes de VBG.Experiencia en programas de prevención de VBG con conocimiento en rutas de atención.Dedicación demostrada hacia el empoderamiento y la protección de las mujeres a través del trabajo actual/previo voluntario o remunerado en grupos de mujeres, clubes de niñas u otra experiencia relevante.Comprensión demostrada y capacidad para mantener la confidencialidad y el respeto por los clientesActitud positiva y profesional, incluida la capacidad de dirigir y trabajar bien en un ambiente de equipo.Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administración remota.Deseable experiencia previa en trabajo con comunidades indígenas.Deseable manejo del idioma Wayuunaiki y Yukpa.Ambiente de trabajo***:***Entorno de trabajo cambiante.La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.Viajes frecuentes es posibleEstándares de conducta profesionalLos trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en CIR Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.How to applyhttps://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/es/External_Careers/job/Maracaibo-Venezuela/Asistente-de-Proteccin-y-Empoderamiento-de-la-Mujer_JR00000896Job detailsCountryVenezuela (Bolivarian Republic of)City Maracaibo y Mara SourceInternational Rescue CommitteeTypeJobCareer categoryProgram/Project ManagementYears of experience0-2 yearsThemesGenderProtection and Human RightsShare Share this on Facebook Share this on X Post this on LinkedIn