Asistente de Selección

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Selección quien será responsable de brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y el desarrollo eficiente de las incorporaciones dentro de la organización.Funciones:Coordinar y asistir en el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, utilizando las herramientas y plataformas de contratación disponibles, para atraer y seleccionar a los candidatos más adecuados para las vacantes existentes.Gestionar las solicitudes de empleo y el proceso de preselección de candidatos, revisando currículums y realizando entrevistas iniciales, para identificar a los candidatos que cumplen con los requisitos del puesto.Coordinar y agendar entrevistas y evaluaciones de candidatos con los responsables de contratación, siguiendo los procedimientos internos, para asegurar una experiencia de selección fluida y organizada.Asistir en la elaboración y actualización de descripciones de puestos y perfiles de competencias, en colaboración con los departamentos correspondientes, para garantizar que las vacantes reflejen las necesidades actuales de la organización.Participar en el desarrollo y ejecución de estrategias para la atracción de talento, incluyendo la promoción de la marca empleadora y la gestión de eventos de reclutamiento, para aumentar el alcance y la visibilidad de la organización en el mercado laboral.Realizar el seguimiento y gestión de la base de datos de candidatos, manteniendo actualizada la información y gestionando el archivo de aplicaciones, para asegurar una rápida respuesta y una adecuada gestión de los procesos de selección.Elaborar reportes y análisis sobre el proceso de selección y atracción de talento, utilizando métricas y datos disponibles, para proporcionar información útil que facilite la mejora continua del proceso de gestión de talento.Requisitos:Bachiller en Psicología.Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos, preferentemente en rubro de educación, consultoras o servicios en generalExperiencia 1 año viendo perfiles comerciales.Manejo de evaluaciones psico laboralesExcel nivel intermedio.Disponibilidad para trabajar en posición temporal por reemplazo por 3 meses.Beneficios:Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Adecuado clima laboral y programas de desarrollo.