Asistente en Normativa Laboral

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?En Deloitte,🟢 encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos/as que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel. ✈️Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Profesionales que quieran sumarse a nuestro equipo de Labor Compliance, en nuestra línea Business Process Solution (BPS) en donde apoyarán procesos de auditoría y diagnóstico con foco en cumplimiento laboral, previsional y tributario, este último punto, desde la perspectiva del impuesto único de segunda categoría. 👩 🏫👩 🎓Tus funciones serán: Análisis de documentación que emana de las relaciones laborales; y de información previsional y tributaria.Levantamiento de contingencias en dichas materias.Redacción de informes y elaboración de presentaciones.🎓 La experiencia requerida: Experiencia comprobable de 2 a 3 años en procesos de Compliance Laboral, conocimiento en normativa laboral, previsión y tributación de las remuneraciones. Además de contar con experiencia en procesos de remuneraciones, auditorías y diagnósticos laborales.Profesionales titulados de carreras de Contador/a Auditor, Ingeniería en Administración de empresas o Ingeniería en Recursos Humanos.Manejo de Excel intermedio (excluyente).Manejo de inglés intermedio (no excluyente).🤞 Alguno de nuestros beneficios:🎈 Día de cumpleaños libre.🚛Día libre por mudanza.👩🏼🤝🧑🏿Actividades de voluntariado👨👩👧👧Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.¿Qué impacto quieres hacer?Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.