Asistente en Recursos Humanos

Acerca de la Empresa: Institución educativa privada, cuya misión es ofrecerun marco de formación que posee como eje central la identidad judía complementada por educación académica de alta calidad internacional.Acerca del Rol: Ejecución de labores asistenciales en diferentes tareas de la Administración de Recursos Humanos.Responsabilidades:Reclutamiento y Selección: Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, programar entrevistas, administrar pruebas psicométricas, verificar referencias laborales y coordinar la inducción de nuevos empleados.Administración de Personal: Mantener y actualizar los archivos físicos y digitales de los expedientes de los empleados, gestionar registros de asistencia, y coordinar permisos, licencias y vacaciones.Nómina y Beneficios: Recopilar datos y apoyar en la elaboración y gestión de planillas de pago y trámites ante entidades de seguridad social (como la CCSS y el INS en Costa Rica).Comunicación Interna: Brindar atención oportuna a las consultas de los colaboradores, elaborar constancias laborales y apoyar en la organización de eventos y capacitaciones internas.Informes y Documentación: Preparar informes sobre el personal, redactar contratos de trabajo, cartas y otros documentos laborales. Calificaciones:Estudiante activo Técnico en Recursos Humanos, o carrera afín.Experiencia en puestos similares. Habilidades Requeridas:Atención al detalle.Habilidades interpersonales y comunicación efectiva.Discreción y ética profesional.Planificación y organización.Conocimientos tecnológicos: Manejo de software de oficina y sistemas de información de recursos humanos (HRIS).Nivel de inglés intermedio.Disponibilidad inmediata.