Job Description
Somos Rosen, una empresa multinacional, dedicada a la fabricación y comercialización de artículos y accesorios para el descanso entre colchones, textiles y muebles para el hogar. Actualmente estamos buscando un Asistente Social, para nuestra área de RRHHASISTENTE SOCIALREQUISITOS Experiencia deseable de 1 año en el área de Bienestar Social Conocimiento en gestión de recupero de subsidios, gestión de seguros y legislación laboral. Manejo de Excel Nivel Intermedio Manejo de SAP o ERP Similares (deseable)FUNCIONES Apoyar en la administración de seguros (EPS, Seguro practicante colectivo, vida ley, SCTR). Asesorar y apoyar al trabajador en la cobertura de sus seguros Essalud, EPS, SCTR y otras consultas. Apoyar en el control y verificación de los descansos médicos y tramitar subsidios (maternidad, enfermedad, lactancia y accidente de trabajo) ante essalud para la recuperación de los mismos. Atender y hacer el seguimiento en casos de accidentes laborales de los trabajadores, mediante la declaración de aviso de accidente, SCTR y otros a SSO. Coordinar el adecuado funcionamiento de los servicios de alimentación (concesionario). Controlar los horarios de llegada de las movilidades de acercamiento del personal, Verificar uso y capacidades utilizadas, como la satisfacción del servicio por parte del colaborador. Apoyar en las actividades recreativas y de bienestar. Coordinar la implementación de iniciativas de salud ocupacional (campañas médicas, etc.)BeneficiosIngreso a planilla completaSueldo: S/. 2000Lugar de trabajo: Planta Villa El SalvadorHorario: Lunes a Viernes de 7:30 pm a 5:00 pmTrabajo Hibrido.Movilidad y Alimentación cubierta al 100%Convenios EducativosDescuentos corporativos
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period