Asociado/a en Igualdad de Género e Inclusión Social (GDI)

Application period 29-Oct-2025 to 12-Nov-2025Functional Responsibilities:Las principales funciones del/de la Asociada de GDI incluyen (pero no se limitan a):Apoyar la implementación, revisión y seguimiento y actualización del plan de acción de género, diversidad e inclusión del proyecto de infraestructura hospitalariaIdentificar y mantener actualizado el plan de gestión de riesgos de GDI y PSEAH en el marco del proyecto asignado.Ejecuta la difusión de información relevante en materia de igualdad de género, derechos humanos e infraestructura sensible al género, entre otros.Aporta conocimiento en la definición y el desarrollo de análisis sobre el derecho a la salud, infraestructura resiliente e infraestructura verde y sensible al género, y otros aspectos afines a la ejecución del proyecto.Apoyar al/la Oficial de Género e Inclusión Social en la implementación y operativización de las Estrategias de UNOPS en materia de Género, Diversidad e Inclusión en el sitio de la construcción. Revisar y promover la calidad de los procesos y productos de las empresas contratistas y de supervisión en materia de GDI, en estrecha colaboración con los equipos técnicos especializados.Ejecutar la implementación de los criterios y procesos de gestión de acuerdos los lineamientos brindados por la Oficina de Gestión de Programas (PgMO)Brindar asesoría técnica en materia de GDI y derechos humanos al rol de Gestión Social del proyectoApoyar en la promoción de los critérios regionales de éxito regionales de Género, Diversidad e Inclusión en el proyecto, de manera articulada con las áreas encargadas (comunicación, gestión ambiental, adquisiciones, etc.)Realizar la actualización periódica de las herramientas de seguimiento definidas a nivel regional, de oficina y proyecto y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos de aseguramiento de calidad trimestrales.**Para conocer más funciones de la posición por favor leer el TDR adjunto en está publicación de vacante***Education/Experience/Language requirements: EducaciónSe requiere escuela secundaria completa.Título de Licenciatura en ámbitos académicos afines a las Ciencias Sociales (Sociología, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Psicología, Antropología, Comunicación o relacionadas), Ciencias de la Salud, Ciencias Empresariales, etc. será altamente valorado y podrá sustituir años de experiencia requerida.Deseable:Maestría en disciplinas relacionadas con la presente convocatoria (Gestión de proyectos de desarrollo, Cooperación internacional, Igualdad de Género, Derechos Humanos, Desarrollo y empoderamiento económico, Políticas Públicas y áreas afines.)Estudios de especialización (diplomados/certificados o similares) en materia de igualdad de género y/o derechos humanos, políticas públicas, prevención de violencia y acoso, multiculturalidad, derechos de los pueblos indígenas, empoderamiento económico, comunicación social, gestión de proyectos de desarrollo, etc.Experiencia laboralSe requiere un mínimo de 2 a 6 años de experiencia relevante (según credenciales académicas aportadas) en el apoyo a la ejecución y/o implementación de proyectos relacionados con los Derechos Humanos e Igualdad de género o empoderamiento económico de las mujeres o implementación del enfoque de género y derechos humanos en proyectos de desarrollo o infraestructura.Será deseable o valorado:Experencia en adquisiciones sostenibles y Violencia contra las mujeres y las niñas (VCMN) o Prevención de la Explotación, Abusos Sexuales y Trata (PSEAH).Experiencia de trabajo con diferentes actores sociales y de cooperación internacional (organizaciones de sociedad civil, organismos internacionales, etc.) en materia de igualdad de género y derechos humanos, y áreas afines.Experiencia en el desarrollo y/o asesoría en procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades en materia de Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión y Derechos HumanosExperiencia en la ejecución de proyectos y/o en el desarrollo de asesorías donde se hayan aplicado leyes, políticas y convenios internacionales o nacionales relacionados con GDI, adaptándolos a la realidad política, social y económica del país.Experiencia en el manejo de computadoras y paquetes de softwares de oficina, como documentos, hojas de cálculo (Google Suite o MS Office). IdiomasDominio del idioma español (oral y escrito).Altamente valorado:Conocimiento intermedio del idioma inglés (oral y escrito)Conocimientos mínimos en alguno de los idiomas mayas, xinca o garífuna. Se estimula especialmente la participación en el proceso selectivo de mujeres, personas con discapacidad, personas de la diversidad sexual, personas pertenecientes a pueblos indígenas y cualquier otro grupo en situación de desventaja en el acceso en igualdad de oportunidades y condiciones al mundo laboral y al trabajo decente. Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives. UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities. We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us!Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.