Assistant administratif commercial

Conseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.ResponsabilitésØ Accueil physique et téléphonique,Ø Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques,Ø Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés,Ø Saisie de fiches de pointageØ Etablissement de facturesØ Aider à la gestion administrative du personnelØ Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes rendus,Ø Gestion des fournitures du service et matériels de bureauØ Effectuer des visites clientèleØ Démarcher les prospectsØ Négocier les prix des prestationsØ Assurer le suivi commercial de la clientèleQualifications BAC +2 en Gestion commerciale, RH, Secrétariat, Assistant de Direction, ou domaines connexes Minimum 1 an d’expérience professionnelle Type contrat : CDD avec 2 mois d’essai Aptitude :·      Très bonne présentation et expression orale,·      Très bonne aptitude de persuasion et de négociation ·      Aisance relationnelle·      Technique rédactionnelle et de synthèse,·      Maitrise des logiciels de bureautique : Word et Excel.·      Rigueur administrative·      Ponctualité·      Dynamisme et discrétion