Assistant de Direction Commerciale adidas (H/F/D)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre futur :Executive Sales Assistant (H/F/D)Assistant de Direction Commerciale (H/F/D)En CDI basé à ParisEn tant qu’assistant de direction commerciale, vous jouerez un rôle central dans l’organisation quotidienne du VP Sales et dans le bon fonctionnement de l’équipe commerciale. Vous serez garant de la coordination des priorités, de la fluidité des échanges internes et externes, et du support opérationnel des activités commerciales.À Ce Titre, Vos Missions IncluentAssurer la gestion de l’agenda, des déplacements et des priorités du VP SalesOrganiser les réunions des événements internes et externes qui concernent le VP Sales (VIP, clients, visites de magasins en France, en Europe ou à l’international)Préparer les présentations et les rapports hebdomadaires de performance commercialeGérer les échantillonsGérer la billetterie et la logistique pour les événements sportifs avec invités clients ou les évènements commerciauxAssurer le lien entre les équipes terrain, les clients et les départements internesCréer et suivre les bons de commande (Purchase Orders) et les good receipt selon le process adidasAssurer le suivi Budget et depenses Sales et T&EProfil idéal recherchéVous êtes diplômé d’un BTS ou équivalent en administration ou assistanat et vous possédez une expérience professionnelle réussie de 5 ans dans un rôle d’assistanat de direction, idéalement dans un environnement commercial ou international.Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre discrétion, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams…) et vous êtes à l’aise avec la gestion de bases de données et la création de bons de commande.Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1 minimum), ce qui vous permet d’évoluer aisément dans un contexte multiculturel.Rigueur, proactivité, sens du service et excellent relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.Intégrer La Team Adidas, C’estÊtre ambassadeur d’une marque iconique !Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulantBénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnelVivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifsIntégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étrangerBénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !) Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étrangerSans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)Nous sommes impatients de vous découvrir ! Pour postuler, c’est par ici !Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillanteadidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.