Assistant(e) Chef de Produit
Posted: 5 days ago
Job Description
Nous recherchons un(e) stagiaire :Assistant(e) Chef de ProduitPour un stage de 6 mois, basé à Paris à partir de janvier 2026Vous travaillerez sur l’une de nos marques que nous aurons le soin de choisir ensemble pendant le processus de recrutement : Cointreau, LOUIS XIII, Rémy Martin, Telmont et pourrez être amené·e à réaliser des missions telles que :Participation aux projets de développement :Suivre et accompagner le développement des éditions limitées ou innovations produit :Participation aux briefs agence, aux BATRédaction des guidelinesGestion des relations agencesCollaboration avec les équipesParticiper à la réalisation de nouveaux assets et mise à jour des toolkitsParticipation à l’organisation des activations on-trade globale :Participation au développement et au déploiement des activations digitalesRédaction des newsletters, guidelinesDéveloppement des POSM - Accessoires de dégustation, éléments de visibilité et cadeaux clientèle :Gestion de projets de développement avec le département achatSuivi et consolidation des besoins marchés sur une plateforme propriétaireGestion des stocks et des approvisionnements pluriannuelsAnalyse et veille concurrentielle :Analyse quantitative sur base de données sectorielles Spirits : performance Rémy Martin vs concurrentsAnalyse qualitative : veille concurrentielle, tendance de marché (pour des présentations dans des réunions de développement et des business review)PROFIL : Vous êtes actuellement en formation Bac+4 /5 Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Marketing et communicationVous êtes Dynamique / Autonome / Rigoureux·se, avec une bonne capacité analytique et rédactionnelle ainsi qu’un fort esprit d'équipeVous avez le sens du détailVous parlez Anglais courammentVous êtes doté(e) d’une excellente maîtrise de Power Point, Excel, WordUne première expérience au sein d'un service Marketing serait un réel plus
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period