SPORTS TOURS INTERNATIONAL - FRANCE

Assistant•e Chef de Projet

Posted: 1 minutes ago

Job Description

🚀 Nous recrutons : Assistant·e Chef de Projet – Service Client & Marketing📍 Senlis (Oise) | 📆 CDD 3 mois (évolution possible en CDI)🌍 Français & anglais requisSports Tours International France, tour opérateur spécialiste des voyages de running et de cyclisme, continue de grandir !Nous recherchons un·e Assistant·e Chef de Projet pour renforcer notre équipe et contribuer à l’expérience de nos voyageurs avant, pendant et après leurs événements sportifs.🎯 Vos principales missions🔹 Service client (téléphone & e-mail)🔹 Gestion des inscriptions, rooming lists et assurances🔹 Coordination avec nos partenaires (hôtels, organisateurs d’événements, autres prestataires)🔹 Création des livrets et documents de voyage🔹 Accompagnement ponctuel de nos clients sur le terrain🔹 Mise à jour du site web Sports Tours France🔹 Rédaction de contenus marketing (actu, newsletters, promotions…)🧭 Profil recherché✨ Rigueur, organisation, autonomie✨ Excellentes capacités rédactionnelles & relationnelles✨ Intérêt pour le sport (running/cyclisme est plus)✨ Maîtrise parfaite du français et de l’anglais✨ Envie d’accompagner nos clients sur le terrain🎓 Pourquoi nous rejoindre ?✔ Une entreprise en croissance dans l’univers du sport✔ Des missions variées entre logistique, marketing et service client✔ Une équipe passionnée✔ Quelques déplacements ponctuels à Manchester (frais pris en charge)📩 Envie de rejoindre l’aventure ?Envoyez votre candidature à l’adresse clement@sportstoursinternational.frN’hésitez pas à partager cette offre dans votre réseau 🙌#Running #Cyclisme #SportBusiness #Marathon #SportEvents#Tourisme #VoyagesSportifs #TravelIndustry #TourOperator#Marketing #DigitalMarketing #ServiceClient #RelationClient#Recrutement #Emploi #JobSearch #Hiring #CareerOpportunity#Senlis #Oise#SportsToursFrance #SportsToursInternational #VoyagesSportifs

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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